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Avis de recrutement : CHAUFFEUR - COURSIER Avis de recrutement : CHAUFFEUR - COURSIER
CDDil y a 19 jours
Description du poste
yaounde-region-centre-cameroun
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
L'Organisation Africaine de la Propriété Intellectuelle (OAPI) recrute deux (02) chauffeurs pour son Cabinet du Directeur Général à Yaoundé (Cameroun).
Poste : Chauffeur – Catégorie SG2 (Agent d’appui II) Type de contrat : Emploi permanent après une période d’essai de six mois Date d’entrée en service : Deux semaines après notification du recrutement
Missions principales :
Sous la responsabilité de leur supérieur hiérarchique, les titulaires du poste seront chargés de :
- Conduire le personnel ;
- Effectuer les courses des services ;
- Expédier les colis et courriers divers ;
- Assurer le suivi de l’entretien du véhicule ;
- Assurer le suivi administratif du véhicule ;
- Apporter le soutien logistique aux différentes entités de l’Organisation ;
- Assurer toute tâche connexe confiée.
Profil recherché :
Conditions d’éligibilité :
- Être ressortissant(e) d’un pays membre de l’OAPI et résider au Cameroun ;
- Être âgé(e) de 18 à 55 ans à la date de clôture du dépôt des candidatures ;
- Jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité.
Qualifications requises :
- Être titulaire d’un Certificat d’Études Primaire Élémentaire (CEPE) ;
- Être titulaire d’un permis de conduire de catégorie B ou C ;
- Justifier d’au moins trois années d’expérience professionnelle ;
- Maîtriser la conduite défensive des véhicules de catégorie B ;
- Avoir des connaissances en mécanique auto.
Composition du dossier de candidature :
Les candidats doivent fournir :
- Une lettre de motivation ;
- Un extrait d’acte de naissance ou une copie certifiée conforme de l’acte de naissance ou du jugement supplétif en tenant lieu ;
- Un curriculum vitae détaillé ;
- Une copie certifiée conforme du permis de conduire, du CEPE et des autres attestations de qualification ;
- Un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois mois ;
- Une attestation régulièrement établie des emplois précédemment occupés, indiquant leur durée ;
- Un certificat de visite médicale datant de moins de trois mois attestant de l’aptitude physique et mentale.
Rémunération :
Le poste est classé à la catégorie SG2 de la grille salariale en vigueur à l’OAPI. Le recrutement se fait au 1er échelon. L’intéressé(e) bénéficiera des avantages et indemnités prévus par les textes en vigueur.
Éléments du dossier d’engagement :
Le/la candidat(e) retenu(e) devra, avant la prise de service :
- Présenter les originaux de ses diplômes, titres et pièces d’état civil ;
- Fournir une attestation sur l’honneur de libre engagement (s’il n’est pas fonctionnaire) ou un acte de détachement (s’il est fonctionnaire).
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.