T4
Chauffeur Poids Lourds
RÉCENTCDIil y a 1 jour
Description du poste
douala-region-littoral-cameroun
CDI
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Attention aux arnaques. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers — nous ne sommes pas à l'origine de ces emplois et ne gérons pas les recrutements. Soyez vigilant : ne versez jamais d'argent pour obtenir un emploi ou un entretien, et méfiez-vous de toute demande suspecte.
BEETLE HERITAGE HOLDING S.A. recrute un(e) Chauffeur(se) Poids Lourd pour son site de Douala, Cameroun.
Contexte du poste Le/la titulaire assure le transport sécurisé de personnes (autobus/autocar – Permis D) et/ou de marchandises avec véhicule articulé ou remorque lourde (Permis E), dans le respect strict de la réglementation routière, des délais impartis et des standards de qualité et de sécurité d'Africa Food Manufacture.
Missions principales Conduite et transport : conduire les véhicules de transport en commun (autobus, autocars – Permis D) et/ou les ensembles articulés avec remorque lourde (Permis D+E ou C+E) selon les affectations ; assurer le transport du personnel, des clients ou des marchandises selon les itinéraires et plannings définis ; respecter scrupuleusement le code de la route, les limitations de vitesse, les temps de conduite et de repos réglementaires ; effectuer les opérations de chargement et déchargement en toute sécurité, en veillant à l'arrimage correct des marchandises ; assurer la ponctualité des départs et arrivées conformément aux plannings établis ; adapter sa conduite aux conditions météorologiques et à l'état des routes.
Entretien et suivi du véhicule : effectuer les vérifications journalières du véhicule avant le départ (niveaux, éclairages, pneumatiques, freins, attelage de la remorque, etc.) ; signaler immédiatement toute anomalie technique, panne ou incident au responsable transport ; veiller à la propreté intérieure et extérieure du véhicule ; suivre les échéances de maintenance préventive et s'assurer que le véhicule est présenté à temps au garage pour les révisions ; gérer le carnet de bord, la fiche de suivi kilométrique et les consommations de carburant.
Gestion documentaire et administrative : tenir à jour tous les documents de bord obligatoires (lettre de voiture, bon de livraison, disque tachygraphe / chronotachygraphe numérique) ; s'assurer de la validité de son permis de conduire (D et E), de la visite médicale et de tous les documents réglementaires du véhicule (assurance, visite technique, autorisation de transport) ; remettre les documents de livraison signés et les bordereaux de chargement au responsable à chaque retour de mission ; rédiger un rapport d'incident en cas d'accident, de panne ou d'anomalie constatée.
Relation clients/passagers : accueillir les passagers avec courtoisie et s'assurer de leur confort et sécurité à bord (Permis D) ; informer les clients/passagers en cas de retard ou d'imprévu ; veiller au respect des consignes de sécurité à bord du véhicule.
Sécurité et conformité : appliquer rigoureusement les procédures HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement) d'Africa Food Manufacture ; respecter les règles de sécurité spécifiques aux sites d'intervention (entrepôts, usines, ports) ; ne jamais conduire sous l'influence de l'alcool, de médicaments ou de substances altérant les capacités de conduite ; participer aux exercices de sécurité et aux formations obligatoires.
Profil recherché Niveau académique : BEPC / Baccalauréat ou équivalent ; CAP/BEP Conduite Routière apprécié. Permis obligatoires : Permis D (transport en commun) ET Permis E (remorque lourde) en cours de validité. Expérience professionnelle : 03 à 05 ans d'expérience en conduite de poids lourds/transport en commun. Âge maximum : 32 ans. Visite médicale d'aptitude à la conduite en cours de validité. Formation FIMO/FCO (Formation Initiale Minimale Obligatoire / Formation Continue Obligatoire) à jour ou équivalent local. Casier judiciaire vierge. Connaissance du réseau routier local et régional.
Compétences techniques Maîtrise de la conduite de véhicules de transport en commun (autobus, autocar – Permis D) ; maîtrise de la conduite d'ensembles articulés et de véhicules avec remorque lourde (Permis E) ; connaissance approfondie du code de la route et de la réglementation sur les temps de conduite et de repos ; connaissance des Incoterms et des procédures de transport de marchandises (un atout) ; maîtrise du fonctionnement du tachygraphe / chronotachygraphe numérique ; connaissance des techniques d'arrimage et de sécurisation des charges ; notions de mécanique de base permettant d'effectuer les vérifications d'usage et les petites réparations de premier niveau ; lecture de carte routière et utilisation des outils GPS/navigation ; capacité à rédiger des rapports de mission et à renseigner les documents de bord ; connaissance des procédures douanières et portuaires (un atout pour les missions de transport maritime).
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Conseil Expert Candidature
En Afrique, les bons managers sont rares et très demandés. Ce poste de Avis de recrutement : CHAUFFEUR POIDS LOURD chez BEETLE HERITAGE HOLDING Cameroun à douala-region-littoral-cameroun offre une visibilité rapide sur des décisions stratégiques. Les leaders capables de fédérer des équipes pluriculturelles avec des ressources limitées sont recrutés à prix d'or.
Marché Afrique — Les marchés africains valorisent les profils capables d'initiative, d'adaptation rapide et de livraison de résultats concrets — souvent avec moins de ressources qu'ailleurs, mais avec un impact plus direct et mesurable.
Contexte employeur — Les institutions financières exigent rigueur irréprochable, connaissance des réglementations locales (BCEAO/BEAC/BCC selon la zone) et discrétion absolue. Un passage en cabinet d'audit ou en conformité est un tremplin très valorisé dans ce secteur.
Compétences clés de cette offre — L'annonce mentionne : React.js, Sage, HSE, ACCA. Créez une section dédiée dans votre CV pour ces outils avec votre niveau réel (notions / opérationnel / expert). Les recruteurs scannent ces mots-clés en priorité lors du premier tri.
Profil Senior / Expert (5+ ans) — Les recruteurs attendent des preuves concrètes de leadership et d'impact business. Évitez les CV 'liste de tâches' — chaque poste doit présenter 2-3 réalisations majeures avec des métriques réelles. Votre réseau professionnel est aussi important que votre CV : soignez votre présence LinkedIn.
Candidature CDI — Engagement long terme — Préparez 2-3 questions sur la stratégie et les projets de l'entreprise pour l'entretien : cela montre que vous réfléchissez à votre contribution, pas seulement au package. Évoquez votre vision à 3 ans.
Conseil terrain — Adaptez votre CV à cette offre en reprenant les mots-clés de l'annonce. Les recruteurs africains lisent en moyenne 6 secondes un CV avant de décider s'ils le lisent vraiment.
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