Job Description
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L'Organisation Africaine de la Propriété Intellectuelle (OAPI) recrute deux (02) chauffeurs pour son Cabinet du Directeur Général à Yaoundé (Cameroun).
Poste : Chauffeur – Catégorie SG2 (Agent d’appui II) Type de contrat : Emploi permanent après une période d’essai de six mois Date d’entrée en service : Deux semaines après notification du recrutement
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Sous la responsabilité de leur supérieur hiérarchique, les titulaires du poste seront chargés de :
- Conduire le personnel ;
- Effectuer les courses des services ;
- Expédier les colis et courriers divers ;
- Assurer le suivi de l’entretien du véhicule ;
- Assurer le suivi administratif du véhicule ;
- Apporter le soutien logistique aux différentes entités de l’Organisation ;
- Assurer toute tâche connexe confiée.
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Conditions d’éligibilité :
- Être ressortissant(e) d’un pays membre de l’OAPI et résider au Cameroun ;
- Être âgé(e) de 18 à 55 ans à la date de clôture du dépôt des candidatures ;
- Jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité.
Qualifications requises :
- Être titulaire d’un Certificat d’Études Primaire Élémentaire (CEPE) ;
- Être titulaire d’un permis de conduire de catégorie B ou C ;
- Justifier d’au moins trois années d’expérience professionnelle ;
- Maîtriser la conduite défensive des véhicules de catégorie B ;
- Avoir des connaissances en mécanique auto.
**Composition du
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Les candidats doivent fournir :
- Une lettre de motivation ;
- Un extrait d’acte de naissance ou une copie certifiée conforme de l’acte de naissance ou du jugement supplétif en tenant lieu ;
- Un curriculum vitae détaillé ;
- Une copie certifiée conforme du permis de conduire, du CEPE et des autres attestations de qualification ;
- Un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois mois ;
- Une attestation régulièrement établie des emplois précédemment occupés, indiquant leur durée ;
- Un certificat de visite médicale datant de moins de trois mois attestant de l’aptitude physique et mentale.
Rémunération :
Le poste est classé à la catégorie SG2 de la grille salariale en vigueur à l’OAPI. Le recrutement se fait au 1er échelon. L’intéressé(e) bénéficiera des avantages et indemnités prévus par les textes en vigueur.
Éléments du dossier d’engagement :
Le/la candidat(e) retenu(e) devra, avant la prise de service :
- Présenter les originaux de ses diplômes, titres et pièces d’état civil ;
- Fournir une attestation sur l’honneur de libre engagement (s’il n’est pas fonctionnaire) ou un acte de détachement (s’il est fonctionnaire).
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Expert Application Advice
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
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