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Chargé de projet – Soudan
CDIil y a 6 mois
Description du poste
Afrique
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Humanité & Inclusion (HI) recrute un(e) Chargé(e) de subventions pour sa mission au Soudan. Basé(e) à partir du 1er août 2026, le contrat est d'une durée de 6 mois. Les candidatures sont attendues jusqu'au 12 juin 2026.
Contexte du poste
Le Soudan traverse une crise humanitaire majeure depuis avril 2023, avec des déplacements massifs et des besoins urgents. HI est présent dans le pays depuis 2024 et intervient dans les domaines de la réadaptation, de l'action humanitaire inclusive et de la logistique.
Missions
Sous la responsabilité de la coordination, le/la Chargé(e) de subventions assure la gestion des subventions institutionnelles tout au long du cycle de projet. Il/elle veille au respect des exigences des bailleurs, participe à l'élaboration des rapports et des propositions, et facilite la coordination entre les programmes, les services supports et les partenaires financiers.
Profil recherché
Le/la candidat(e) devra justifier d'une expérience en gestion de subventions dans le secteur humanitaire. Une connaissance des bailleurs tels que CDCS, ECHO, GFFO, MoFA Lux est un atout. La maîtrise de l'anglais et du français est indispensable.
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Conseil Expert Candidature
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.