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CHEF DE MISSION SÉNÉGAL H/F
CDIil y a 2 mois
Description du poste
Afrique
CDI
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Médecins du Monde (MdM), association médicale internationale indépendante, recrute un(e) Coordonnateur général (chef de mission) pour sa mission en Éthiopie. Basé à Addis-Abeba avec des déplacements fréquents sur le terrain, vous piloterez la stratégie et les opérations de la mission.
Missions principales :
- Recruter, manager, former et motiver l'équipe de la mission.
- Définir la stratégie opérationnelle et de plaidoyer avec l'équipe de coordination, le desk manager et les délégués bénévoles du conseil d'administration.
- Planifier, suivre les activités et mettre en œuvre des actions correctives ; apporter un soutien technique à l'équipe.
- Représenter MdM auprès des autorités, acteurs locaux, partenaires, bailleurs et médias.
- Suivre les accords de partenariat, rechercher et développer de nouveaux partenariats, assurer ou superviser la recherche de fonds.
- Assurer la couverture financière de la mission en pilotant la recherche de fonds et la gestion budgétaire.
- Rédiger, adapter et suivre les règles et procédures de sécurité ; coordonner la gestion de crise.
- Mettre en œuvre et suivre l'application du cadre, des politiques et des procédures des services programmatiques et de soutien.
- Superviser le reporting à MdM et aux bailleurs.
Profil recherché :
- Diplôme supérieur en gestion de projet, aide humanitaire, développement, santé publique ou domaine connexe.
- Minimum 5 ans d'expérience humanitaire à un poste similaire.
- Expérience significative en gestion de la sûreté et de la sécurité, y compris en contextes instables.
- Expérience en analyse des risques et en élaboration de stratégies d'accès.
- Expérience en soins de santé primaires / SSR / VBG / travail du sexe / réduction des risques (atout).
- Anglais courant (oral et écrit).
- Alignement avec les valeurs de MdM.
Conditions :
- Contrat à durée déterminée de 12 mois, début dès que possible.
- Salaire mensuel brut : 4 067 €.
- 13e mois (payé en 2 versements après 6 mois).
- Indemnité d'expatriation : 10 % du salaire brut.
- Prise en charge des déplacements, visas et vaccinations.
- Logement en maison d'invités.
- Assurance maladie (50 % MdM, 50 % salarié) et rapatriement.
- 5 semaines de congés payés + 22,5 jours de RTT par an.
- Formation et mobilité interne favorisées.
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Conseil Expert Candidature
Expérience requise — Non précisé exige 5 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Vision 100 jours — Les recruteurs pour des postes de direction attendent que vous arriviez avec une vision des 100 premiers jours : diagnostic, priorités, quick wins. Préparez-la avant l'entretien et montrez que vous connaissez les défis spécifiques de cette organisation.
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