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CHEF DE MISSION SÉNÉGAL H/F
CDIil y a environ 2 mois
Description du poste
Sénégal
CDD
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Attention aux arnaques. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers — nous ne sommes pas à l'origine de ces emplois et ne gérons pas les recrutements. Soyez vigilant : ne versez jamais d'argent pour obtenir un emploi ou un entretien, et méfiez-vous de toute demande suspecte.
Country: Senegal Organization: Secours Islamique France Closing date: 31 Jul 2026
Présentation du poste
Créé en 1991, le Secours Islamique France (SIF) est une organisation non gouvernementale (ONG) internationale de secours d’urgence et de développement. Le SIF agit dans une stricte neutralité, sans distinction d’origine, de genre ni de religion et se consacre à atténuer les souffrances des populations les plus démunies dans le monde. Le SIF recherche un Chef de Mission pour sa mission basée à Dakar, Sénégal. Mission Rattaché au Département des Programmes et Opérations à International (DPOI), vous travaillerez sous l’autorité du Responsable du Desk et en en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles du DPOI.
Missions principales
Vos principales missions seront les suivantes (liste non exhaustive et évolutive):
Présentation du poste
Suivi du contexte et définition stratégique ; Conception et mise en œuvre de la stratégie de mission ; Pilotage et coordination des programmes ; Gestion des ressources humaines et organisationnelles ;
Responsabilités
Responsabilité sécuritaire, logistique et financière.
Profil recherché
Formation / Diplômes
- Diplôme requis : Bac+5 en coopération internationale, gestion de projet humanitaire ou équivalent ;
Expérience
- 5 ans d’expérience terrain, dont au minimum 2 ans sur des postes de Chef de Mission ;
- Compétences managériales et rédactionnelles, très bonnes capacités d’analyse de contexte (gestion de la sécurité, contexte humanitaire…) ;
- Maîtrise des outils de gestion de cycle de projet ;
- Capacité à travailler aussi bien dans l’urgence que sur des dossiers de fonds ;
- Rigueur, professionnalisme et réactivité surtout en contextes d’urgence ;
- Français courant indispensable. Conditions :
- CDD d’usage, 6 mois, temps plein, renouvelable ;
- Date de début de contrat : Dès que possible ;
- Rémunération selon profil ;
- Per diem, Guest House ;
- Assurance maladie – Prise en charge à 60% par le SIF ;
- Assurance rapatriement – Prise en charge à 100% par le SIF ;
- Indemnité de break durant les break à 3 et 9 mois ;
Localisation
- Billets d’avion A/R / lieu de mission au domicile – prise en charge par le SIF à 6 et 12 mois. Une politique RH engagée :
Autres informations
Autres informations
Le Secours Islamique France considère que la diversité est une richesse. Nous étudions donc toutes les candidatures dans la mesure où elles présentent les compétences requises pour le poste à pourvoir. En tant qu’ONG humanitaire, le SIF s’engage à respecter le principe humanitaire du « Do no harm » et veille à ce que la sécurité de nos bénéficiaires (incluant les enfants), salariés, bénévoles, partenaires et prestataires soit une considération primordiale dans toutes ses activités. Le SIF pratique la tolérance zéro envers tout type de fraude, corruption, harcèlement moral/sexuel, abus ou violence de quelque nature que ce soit, et, plus généralement, toute infraction à la législation, à la réglementation, à la Politique de Sauvegarde de l’Enfance (PSE) ou au code de conduite établi en interne, au siège et sur les missions. Conformément à ces principes, ce poste est soumis à une vérification du casier judiciaire ainsi qu’à la prise de références professionnelles. Notre charte est un véritable engagement : nous mobilisons l’ensemble de notre personnel dans la promotion, la diffusion et le respect des principes édictés. Ensemble, relevons le défi pour une solidarité qui transcende les différences.
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Conseil Expert Candidature
Maîtrise technique — Non precisé attend une maîtrise opérationnelle de R. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.
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Attention aux arnaques
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers — nous ne sommes pas à l'origine de ces emplois et ne gérons pas les recrutements. Soyez vigilant : ne versez jamais d'argent pour obtenir un emploi ou un entretien, et méfiez-vous de toute demande suspecte.