Description du poste
Attention aux arnaques. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers — nous ne sommes pas à l'origine de ces emplois et ne gérons pas les recrutements. Soyez vigilant : ne versez jamais d'argent pour obtenir un emploi ou un entretien, et méfiez-vous de toute demande suspecte.
Poste : Remote French Bilingual Customer Support Representative
Entreprise : TalentPop App
Contexte du poste : TalentPop App recrute un(e) représentant(e) du service client bilingue français-anglais pour rejoindre son équipe distante. Vous serez en charge d’assister les clients des régions francophones via appels vocaux et chat en direct, en contribuant à offrir une expérience client professionnelle et positive.
Missions :
Fournir un support client rapide, professionnel et amical en français et en anglais par téléphone et chat
Résoudre les problèmes des clients avec calme et une approche orientée solutions
Documenter avec précision les interactions et les mises à jour des clients
Identifier les problèmes récurrents et partager des retours pour améliorer les processus
Collaborer avec les équipes internes et les responsables pour rester aligné sur les flux de travail
Offrir une expérience client conforme aux normes et valeurs de TalentPop AppProfil recherché :
Au moins 1 an d’expérience en service client à distance ou en ligne, ou dans un rôle similaire
Expérience en support bilingue est un atout
Excellentes compétences en communication écrite et verbale en français et en anglais
Expérience avec Gorgias, Zendesk, Shopify ou outils similaires est un plus
Calme, organisé(e) et orienté(e) solutions sous pression
Familiarité avec le e-commerce et les systèmes CRM est un atout
Maîtrise du français et de l’anglaisExigences techniques :
Ordinateur portable ou de bureau personnel avec processeur Intel i5 ou équivalent, et minimum 8 Go de RAM
Connexion Internet fiable avec une vitesse minimale de 25 Mbps en upload et download
Espace de travail calme et professionnel adapté aux appelsAvantages :
Télétravail permanent
Rémunération compétitive avec évaluations annuelles
Congés payés pour un bon équilibre vie professionnelle/vie personnelle
Allocation santé mensuelle selon le lieu
Primes basées sur les performances liées aux KPI
Culture d’équipe collaborative axée sur la croissance, la responsabilité et la collaboration
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