Description du poste
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Poste : Night Housekeeper
Entreprise : Royal Caribbean Group
Contexte du poste : En tant que Night Housekeeper, vous serez responsable de la propreté et du bon fonctionnement des services d'entretien, de room service et de blanchisserie pendant la nuit.
Missions principales :
- Fournir des services de majordome de haute qualité aux clients et à l'équipage en assistant le Chef Housekeeper dans la gestion des opérations.
- Effectuer des visites régulières de toutes les zones du navire pour vérifier leur bon fonctionnement et résoudre les problèmes éventuels.
- Assurer un traitement rapide et compétent de toutes les commandes des clients.
- Mettre à jour et vérifier le registre de suivi des clients, et identifier les améliorations à apporter pendant la nuit.
- Surveiller la satisfaction des clients et examiner les cartes de commentaires en cours et en fin de croisière.
- Effectuer des contrôles aléatoires dans les espaces publics, toilettes, laveries, blanchisserie et room service.
- Préparer un rapport quotidien pour le Chef Housekeeper et le Butler Manager concernant les mouvements de suites de nuit.
- Mettre à jour et maintenir Silver Compass.
- Connaître parfaitement tous les services, équipements et systèmes des suites.
- Être une source d'information et d'assistance pour les clients et l'équipage.
- Superviser et assurer un planning de travail équitable pour l'équipe d'entretien.
- Superviser les feuilles de présence via l'application Time and Attendance.
- Assurer la confidentialité des informations sensibles.
- Tenir à jour les dossiers du personnel (feuilles de présence aux formations, résultats de tests, heures de travail/repos).
- Organiser et animer des sessions de formation pour les majordomes de nuit, l'équipe des services et la blanchisserie.
- Préparer des rapports de croisière et suggérer des améliorations pour le service client.
- Collaborer avec le responsable RH pour traiter les problèmes de personnel.
- Maintenir un système d'actions correctives cohérent et équitable.
- Mettre à jour et classer les registres USPH, IPM et les pièges à cafards.
- Assurer le respect des normes de service Silversea.
- Inspecter régulièrement l'état des équipements et suivre les demandes de maintenance.
- Respecter les normes de santé publique et de nettoyage, et former l'équipe aux normes de contrôle des infections.
- Préparer le navire aux inspections de santé publique annoncées ou non.
- Assurer la conformité des offices aux normes de santé publique.
- Faire preuve d'un haut niveau d'organisation et de gestion.
- Assurer un service de restauration de qualité dans les suites par les majordomes de nuit.
- Respecter les réglementations de contrôle des infections et de prévention des épidémies.
- Former, encadrer et motiver l'équipe pour des performances supérieures.
- Assurer l'intégration des nouveaux membres d'équipage.
- Communiquer les normes de performance et former les employés.
- Respecter les procédures de gestion des talents.
- Créer un environnement de travail positif.
- Mentorer le Senior Butler pour le préparer à remplacer le Butler Manager si nécessaire.
- Gérer les coûts et les budgets.
- Maintenir un inventaire précis des consommables et des biens durables.
- Superviser l'inventaire et la consommation des fournitures.
- Contrôler les coûts de la vaisselle, de l'argenterie, du verre et des consommables.
- Maximiser les revenus et minimiser les dépenses d'exploitation.
- Contrôler et approuver les heures supplémentaires et les heures de travail de l'équipe de nuit.Profil recherché : Expérience dans un poste similaire, excellent sens de l'organisation, capacité à travailler de nuit, compétences en gestion d'équipe et connaissance des normes de santé publique.
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Conseil Expert Candidature
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.