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Description du poste

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CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Directeur(trice) Pays – Mali

Islamic Relief Worldwide recrute un(e) Directeur(trice) Pays pour son bureau au Mali.

Contexte du poste

Islamic Relief Worldwide (IRW) est une organisation humanitaire et de développement d’inspiration confessionnelle, présente dans plus de 40 pays. Elle fournit une assistance basée uniquement sur les besoins, sans discrimination. Certifiée selon la Core Humanitarian Standard on Quality and Accountability, membre du Disasters Emergency Committee, dotée du statut consultatif auprès de l’ECOSOC et signataire du Code de conduite du Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge, IRW renforce ses opérations au Mali.

Missions

Le/La Directeur(trice) Pays assure le leadership stratégique, opérationnel et institutionnel du programme d’IRW au Mali. Il/Elle est responsable de :

  • ReprĂ©senter IRW Ă  tous les niveaux dans le pays ;
  • Renforcer les relations avec les acteurs humanitaires et de dĂ©veloppement pour consolider la visibilitĂ© et l’image de l’organisation ;
  • Mettre en Ĺ“uvre des programmes efficaces, en cohĂ©rence avec le programme pays et les stratĂ©gies rĂ©gionales ;
  • Faciliter une communication et une coopĂ©ration professionnelles entre les composantes de la famille IR ;
  • Diriger, encadrer et dĂ©velopper le personnel pour atteindre les objectifs du bureau pays ;
  • Assurer la gestion des risques, la conformitĂ© et l’amĂ©lioration continue de la qualitĂ© du programme.Profil recherchĂ©

Formation : Être titulaire au minimum d’une Licence (Bachelor) en développement, sciences sociales ou tout autre domaine connexe.

Expérience : Justifier d’une expérience en tant que Directeur Pays ou à un poste de direction senior au sein d’une ONG internationale. Disposer d’une expérience avérée dans des contextes de réhabilitation, développement et urgence dans des pays en développement. Avoir une solide expérience en contrôle budgétaire et gestion des subventions. Posséder une expérience en mobilisation de fonds et en collaboration avec la Commission européenne et les Nations Unies.

Compétences et connaissances : Expérience et engagement en faveur d’une gestion participative ; bonne compréhension des enjeux de développement en Afrique de l’Ouest ; maîtrise des approches dans les interventions d’urgence et de relèvement ; bonne connaissance du développement communautaire, de la protection sociale, de la sécurité alimentaire, de la pauvreté urbaine et autres domaines connexes.

Langues : Excellente maîtrise de l’anglais et du français, à l’oral comme à l’écrit.

Profil personnel : Personne talentueuse, fiable, fortement motivée, résiliente, animée par le sens du service, engagée envers une carrière porteuse de sens et en adéquation avec les valeurs d’Islamic Relief Worldwide : Sincérité, Excellence, Compassion, Justice sociale, Responsabilité.

Informations complémentaires

Type de contrat : Contrat à durée déterminée de 12 mois, temps plein. Salaire : 41 826 £ par an. **.

Vérifications préalables à l’embauche : Toute embauche est soumise à une vérification de sécurité, à la réception de références satisfaisantes et à des contrôles appropriés, pouvant inclure un contrôle du casier judiciaire. Ce poste est classé au niveau 1 du profil des médias sociaux (Senior Ambassador) selon la politique d’utilisation des réseaux sociaux d’IRW.

Sauvegarde et code de conduite : Islamic Relief Worldwide s’engage à prévenir le harcèlement sexuel, l’exploitation et les abus, le manque d’intégrité et les fautes financières. Le/La candidat(e) retenu(e) devra adhérer au code de conduite, suivre les formations appropriées et appliquer les politiques de safeguarding. IRW participe au Inter-Agency Misconduct Disclosure Scheme.

Égalité des chances : Islamic Relief Worldwide est un employeur garantissant l’égalité des chances.

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Opportunité tech en Afrique — Les profils OFFRE D’EMPLOI sont parmi les plus recherchés sur le continent. Ce poste chez Formation à __ __ vous expose à des projets à fort impact, avec des équipes qui adoptent rapidement les standards internationaux (CI/CD, cloud, agile).

Stack & employabilité — Mettez en avant vos compétences techniques avec des exemples concrets : projets livrés, technologies maîtrisées, contributions open-source ou GitHub actif. Les recruteurs tech regardent le code avant le diplôme.

Comment maximiser vos chances — Adaptez votre CV au vocabulaire de l'offre. Incluez des métriques réelles (délais tenus, bugs réduits, performance améliorée). Un portfolio ou des liens vers vos réalisations font la différence.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • •Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂą vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • •Un salaire très supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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