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📢 OFFRE D’EMPLOI
CDIil y a 2 mois
Description du poste
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CDD
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Chargé(e) de Suivi-Évaluation – Projet EpiC SMNI & Nutrition, Région de Mopti
Le projet Meeting Targets and Maintaining Epidemic Control (EpiC), financé par le Département d’État américain et dirigé par FHI 360, vise à améliorer la santé maternelle, néonatale et infantile, la nutrition et la vaccination dans les districts sanitaires ciblés. L’ONG YA-G-TU, présélectionnée pour mettre en œuvre les interventions du projet dans les districts de Djenné, Mopti, Bandiagara et Bankass, recrute un(e) Chargé(e) de Suivi-Évaluation basé(e) à Sévaré-Mopti.
Missions
Le/la Chargé(e) de Suivi-Évaluation assure le suivi, la collecte, l’analyse, la gestion et la fiabilité des données du projet pour garantir un pilotage efficace des activités. À ce titre, il/elle :
Met en place et assure le suivi du système de suivi-évaluation du projet ;
Collecte, compile, analyse et interprète les données du projet ;
Assure la qualité et la fiabilité des données ;
Appuie les équipes terrain dans la collecte et la saisie des données ;
Produit des tableaux de bord et rapports statistiques ;
Veille à la mise à jour régulière des bases de données ;
Assure le suivi des indicateurs de performance du projet ;
Forme les Ă©quipes sur les outils de collecte et de reporting ;
Participe aux Ă©valuations, enquĂŞtes et missions de supervision ;
Produit des rapports périodiques de suivi-évaluation.Profil recherché
Être titulaire d’au moins une Licence en santé publique, statistiques, économie, sciences sociales ou domaine connexe ;
Justifier d’au moins une expérience en suivi-évaluation de projets de développement ;
Idéalement, avoir une expérience dans le secteur de la santé, notamment en SMNI & Nutrition ;
Maîtriser les outils DHIS2, Excel, Power BI et autres logiciels statistiques ;
Avoir une bonne capacité d’analyse et de rédaction ;
Avoir une aptitude Ă travailler en Ă©quipe et sous pression.Conditions
Type de contrat : CDD de 4 mois
Lieu : Sévaré-Mopti
Supérieur hiérarchique : Coordinateur Régional
Salaire : selon profil
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Conseil Expert Candidature
Maîtrise technique — Projet EpiC SMNI & Nutrition — Région de Mopti exige une maîtrise opérationnelle de Power BI, Excel. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.