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DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIER (H/F)

Entreprise confidentielle
📍 Côte d'Ivoire 🇨🇮CDI🗓️ il y a environ 2 mois

Description du poste

Côte d'Ivoire
CDI
⚠️

Attention aux arnaques. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers — nous ne sommes pas à l'origine de ces emplois et ne gérons pas les recrutements. Soyez vigilant : ne versez jamais d'argent pour obtenir un emploi ou un entretien, et méfiez-vous de toute demande suspecte.

Directeur Administratif et Financier (H/F)

Contexte du poste

Nous recrutons pour notre structure un Directeur Administratif et Financier basé à Abidjan, Côte d'Ivoire. Le poste est à pourvoir en CDI.

Missions

Vous assurez le pilotage de l’ensemble des activités administratives, comptables et financières, de sorte à garantir la fiabilité des informations produites et des reportings, tout en veillant au respect des procédures, des normes et des délais. À ce titre, vous aurez à :

  • Coordonner et contrôler le traitement des opérations administratives, comptables, financières et fiscales de l’entreprise ;

  • Élaborer les budgets, les états financiers et les reportings ;

  • Veiller à l’efficacité des systèmes d’information et du dispositif de contrôle interne ;

  • Mettre en place des outils de pilotage et d’optimisation de la trésorerie ;

  • Manager les équipes et contribuer au développement de leurs compétences.

Profil recherché

De formation Bac+4/5 en Finance, Comptabilité ou équivalent, vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans dans une fonction similaire. Organisé, méthodique, rigoureux, vous avez un bon esprit d’analyse et de synthèse, un esprit collaboratif et de bonnes capacités relationnelles.

Contact Telephone : [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] Email : recrutement@cifip-ci.com

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Opportunité tech en Afrique — Les profils DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIER (H/F) sont parmi les plus recherchés sur le continent. Ce poste chez ce recruteur à Côte d'Ivoire vous expose à des projets à fort impact, avec des équipes qui adoptent rapidement les standards internationaux (CI/CD, cloud, agile).

Stack & employabilité — Mettez en avant vos compétences techniques avec des exemples concrets : projets livrés, technologies maîtrisées, contributions open-source ou GitHub actif. Les recruteurs tech regardent le code avant le diplôme.

Comment maximiser vos chances — Adaptez votre CV au vocabulaire de l'offre. Incluez des métriques réelles (délais tenus, bugs réduits, performance améliorée). Un portfolio ou des liens vers vos réalisations font la différence.

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