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Directeur Administratif et financier H/F
CDIabout 2 months ago
Job Description
Côte d'Ivoire
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Directeur Administratif et Financier (H/F)
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Nous recrutons pour notre structure un Directeur Administratif et Financier basé à Abidjan, Côte d'Ivoire. Le poste est à pourvoir en CDI.
Missions
Vous assurez le pilotage de l’ensemble des activités administratives, comptables et financières, de sorte à garantir la fiabilité des informations produites et des reportings, tout en veillant au respect des procédures, des normes et des délais. À ce titre, vous aurez à :
Coordonner et contrôler le traitement des opérations administratives, comptables, financières et fiscales de l’entreprise ;
Élaborer les budgets, les états financiers et les reportings ;
Veiller à l’efficacité des systèmes d’information et du dispositif de contrôle interne ;
Mettre en place des outils de pilotage et d’optimisation de la trésorerie ;
Manager les équipes et contribuer au développement de leurs compétences.
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De formation Bac+4/5 en Finance, Comptabilité ou équivalent, vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans dans une fonction similaire. Organisé, méthodique, rigoureux, vous avez un bon esprit d’analyse et de synthèse, un esprit collaboratif et de bonnes capacités relationnelles.
Contact Telephone : [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] Email : recrutement@cifip-ci.com
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Expert Application Advice
Opportunité tech en Afrique — Les profils DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIER (H/F) sont parmi les plus recherchés sur le continent. Ce poste chez ce recruteur à Côte d'Ivoire vous expose à des projets à fort impact, avec des équipes qui adoptent rapidement les standards internationaux (CI/CD, cloud, agile).
Stack & employabilité — Mettez en avant vos compétences techniques avec des exemples concrets : projets livrés, technologies maîtrisées, contributions open-source ou GitHub actif. Les recruteurs tech regardent le code avant le diplôme.
Comment maximiser vos chances — Adaptez votre CV au vocabulaire de l'offre. Incluez des métriques réelles (délais tenus, bugs réduits, performance améliorée). Un portfolio ou des liens vers vos réalisations font la différence.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.