Description du poste
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Poste : Night Housekeeper
Entreprise : Silversea
Nous recrutons un Night Housekeeper pour assurer la propreté et le bon fonctionnement des services d’étage, du room service et de la blanchisserie pendant la nuit.
Missions principales :
Superviser et coordonner les opérations de housekeeping nocturnes, en veillant au respect des standards de qualité Silversea.
Effectuer des rondes régulières dans toutes les zones du navire pour vérifier leur bon état et résoudre les problèmes éventuels.
Assurer un service rapide et professionnel pour toutes les demandes des clients.
Mettre à jour le registre de récupération des clients et analyser les commentaires pour améliorer la satisfaction.
Contrôler aléatoirement les espaces publics, toilettes, laveries et le service en chambre.
Préparer un rapport quotidien pour le Chief Housekeeper et le Butler Manager, incluant les mouvements de suites nocturnes.
Mettre à jour et maintenir le système Silver Compass.
Connaître parfaitement tous les services, équipements et fonctions des suites.
Être une source d’information et d’assistance pour les clients et l’équipage.
Établir et superviser les plannings de l’équipe housekeeping au moins un jour à l’avance.
Gérer les pointages via l’application Time and Attendance.
Assurer la confidentialité des informations sensibles.
Tenir à jour les dossiers du personnel (formations, heures de travail, etc.).
Organiser et animer des sessions de formation pour les butlers de nuit, les équipes utilitaires et la blanchisserie.
Préparer des rapports de croisière avec suggestions d’amélioration du service.
Collaborer avec le responsable RH pour les questions de personnel.
Maintenir un système de mesures correctives équitable.
Mettre à jour les registres USPH, IPM et les pièges à cafards.
Veiller à l’application des standards Silversea.
Inspecter régulièrement l’état des équipements et suivre les maintenances.
Respecter les normes de santé publique et former l’équipe aux protocoles de contrôle des infections.
Assurer la préparation aux inspections sanitaires internes et externes.
Garantir la conformité des offices aux normes sanitaires.
Faire preuve d’organisation et de gestion rigoureuse.
Superviser le service de restauration en suite par les butlers de nuit et la mise en place des plateaux pour le petit-déjeuner.
Appliquer strictement les règles de contrôle des infections et de prévention des épidémies.
Former, encadrer et motiver l’équipe pour des performances optimales.
Assurer l’intégration des nouveaux membres et leur formation.
Communiquer les standards de performance et former les employés.
Respecter les procédures de gestion des talents, y compris la formation croisée et les promotions.
Créer un environnement de travail positif et montrer l’exemple.
Encadrer le Senior Butler pour le préparer à remplacer le Butler Manager si nécessaire.
Sensibiliser l’équipe aux coûts et aux budgets.
Gérer l’inventaire des consommables et des biens durables via MMS.
Tenir un registre complet des stocks et des consommations.
Contrôler les coûts de la vaisselle, de l’argenterie, du verre et des consommables en formant l’équipe à minimiser les pertes.
Maximiser les revenus et minimiser les dépenses sans affecter la qualité du service.
Approuver les heures supplémentaires et gérer les plannings de l’équipe de nuit, en respectant les heures contractuelles et la réglementation ILO/MLC.
Profil recherché :
Expérience significative en housekeeping de luxe, idéalement en milieu maritime ou hôtelier. Excellentes capacités managériales et organisationnelles. Maîtrise de l’anglais indispensable. Sens aigu du service client et capacité à travailler de nuit.
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Opportunité à saisir — Ce poste de Night Housekeeper chez Silversea à Silversea Région du Centre, Cameroun représente une belle occasion d'évoluer dans un environnement professionnel structuré. En Afrique, les entreprises qui recrutent cherchent des profils capables de s'adapter rapidement et de livrer des résultats concrets.
Ce que les recruteurs valorisent — Au-delà des diplômes, les employeurs africains regardent votre capacité à résoudre des problèmes, votre sens de l'initiative et votre aptitude au travail en équipe. Montrez ce que vous avez réellement accompli.
Comment maximiser vos chances — Personnalisez votre CV pour cette offre : utilisez les mots-clés de l'annonce, quantifiez vos réalisations passées, et rédigez une lettre de motivation qui montre que vous connaissez l'entreprise et le secteur.
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Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.