DI
Business Developer
il y a environ 2 mois
Description du poste
Dicalo Consulting Group (DCG) Douala, Région du Littoral, Cameroun
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Attention aux arnaques. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers — nous ne sommes pas à l'origine de ces emplois et ne gérons pas les recrutements. Soyez vigilant : ne versez jamais d'argent pour obtenir un emploi ou un entretien, et méfiez-vous de toute demande suspecte.
Dicalo Consulting Group (DCG) recrute un Business Developer basé à Ngousso, Yaoundé (Cameroun). Poste à temps plein, en présentiel.
Missions principales :
Identifier et générer des leads
Réaliser des études de marché pour détecter de nouvelles opportunités d'affaires
Développer des partenariats stratégiques avec les clients
Maintenir des relations clients solides
Collaborer avec l'équipe interne pour élaborer des solutions sur mesure
Atteindre les objectifs de revenus et de croissanceProfil recherché :
Solides compétences analytiques (résolution de problèmes, interprétation de données, prise de décision)
Excellentes compétences en communication pour établir et entretenir des relations clients
Maîtrise de la génération de leads et des études de marché
Service client exceptionnel pour garantir la satisfaction et des partenariats durables
Compétences éprouvées en vente et négociation
Orientation résultats avec un focus sur les objectifs de revenus et de croissance
Expérience pertinente en développement commercial ou vente
Licence en administration des affaires, marketing ou domaine connexe (Master apprécié)
Maîtrise des logiciels CRM et autres outils professionnels
Connaissance des marchés et industries locaux (un atout)
Bilingue (français/anglais), avenant(e)Formation : Licence (Master souhaité) en développement commercial ou équivalent.
Lieu : Ngousso, Yaoundé, Cameroun.
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Conseil Expert Candidature
Opportunité tech en Afrique — Les profils Business Developer sont parmi les plus recherchés sur le continent. Ce poste chez Dicalo Consulting Group (DCG) à Dicalo Consulting Group (DCG) Douala, Région du Littoral, Cameroun vous expose à des projets à fort impact, avec des équipes qui adoptent rapidement les standards internationaux (CI/CD, cloud, agile).
Stack & employabilité — Mettez en avant vos compétences techniques avec des exemples concrets : projets livrés, technologies maîtrisées, contributions open-source ou GitHub actif. Les recruteurs tech regardent le code avant le diplôme.
Comment maximiser vos chances — Adaptez votre CV au vocabulaire de l'offre. Incluez des métriques réelles (délais tenus, bugs réduits, performance améliorée). Un portfolio ou des liens vers vos réalisations font la différence.
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Attention aux arnaques
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