DI
Business Developer
Business Developer chez Dicalo Consulting Group (DCG) à Dicalo Consulting Group (DCG) Douala, Région du Littoral, Cameroun
2 months ago
Job Description
Dicalo Consulting Group (DCG) Douala, Région du Littoral, Cameroun
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Dicalo Consulting Group (DCG) recrute un Business Developer basé à Ngousso, Yaoundé (Cameroun). Poste à temps plein, en présentiel.
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- Identifier et générer des leads
- Réaliser des études de marché pour détecter de nouvelles opportunités d'affaires
- Développer des partenariats stratégiques avec les clients
- Maintenir des relations clients solides
- Collaborer avec l'équipe interne pour élaborer des solutions sur mesure
- Atteindre les objectifs de revenus et de croissance**
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- Solides compétences analytiques (résolution de problèmes, interprétation de données, prise de décision)
- Excellentes compétences en communication pour établir et entretenir des relations clients
- Maîtrise de la génération de leads et des études de marché
- Service client exceptionnel pour garantir la satisfaction et des partenariats durables
- Compétences éprouvées en vente et négociation
- Orientation résultats avec un focus sur les objectifs de revenus et de croissance
- Expérience pertinente en développement commercial ou vente
- Licence en administration des affaires, marketing ou domaine connexe (Master apprécié)
- Maîtrise des logiciels CRM et autres outils professionnels
- Connaissance des marchés et industries locaux (un atout)
- Bilingue (français/anglais), avenant(e)Formation : Licence (Master souhaité) en développement commercial ou équivalent.
Lieu : Ngousso, Yaoundé, Cameroun.
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Expert Application Advice
Opportunité tech en Afrique — Les profils Business Developer sont parmi les plus recherchés sur le continent. Ce poste chez Dicalo Consulting Group (DCG) à Dicalo Consulting Group (DCG) Douala, Région du Littoral, Cameroun vous expose à des projets à fort impact, avec des équipes qui adoptent rapidement les standards internationaux (CI/CD, cloud, agile).
Stack & employabilité — Mettez en avant vos compétences techniques avec des exemples concrets : projets livrés, technologies maîtrisées, contributions open-source ou GitHub actif. Les recruteurs tech regardent le code avant le diplôme.
Comment maximiser vos chances — Adaptez votre CV au vocabulaire de l'offre. Incluez des métriques réelles (délais tenus, bugs réduits, performance améliorée). Un portfolio ou des liens vers vos réalisations font la différence.
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