SI
Trade Marketing Assistant
il y a 4 mois
Description du poste
Reece Group Garoua I, Région du Nord, Cameroun
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Reece Group recrute un(e) Trade Counter Assistant - Bayswater (Civil)
Reece Civil, filiale du groupe Reece, est le fournisseur leader en Australie de produits de plomberie et de salle de bain, avec plus de 9 000 collaborateurs répartis dans 800 agences à travers le monde. Dans le cadre de projets d'infrastructure (drainage, assainissement, électricité, etc.), nous recherchons un(e) assistant(e) comptoir pour notre agence de Bayswater.
Missions principales :
En tant que membre de l'équipe Trade Counter, vous serez en charge d'accueillir et conseiller les ingénieurs, chefs de projet et artisans, afin de leur fournir les produits nécessaires à leurs chantiers. Vos tâches quotidiennes incluront :
- Assurer un service client de qualité et renseigner sur les produits
- Établir des devis en personne et par téléphone
- Participer à la préparation des commandes et à la gestion des stocks
- Maintenir la propreté et la sécurité de l'agence
- Effectuer occasionnellement des livraisons chez les clients avec un véhicule de société
Profil recherché :
Nous souhaitons rencontrer des candidats ayant :
- Une expérience préalable dans la vente au détail ou le service client, avec le goût d'aider la clientèle en magasin et par téléphone
- La capacité à préparer les commandes, tenir les présentoirs et garantir l'exactitude des informations fournies
- Une aisance avec l'outil informatique et la volonté d'apprendre de nouveaux systèmes
- Un permis de conduire valide et en règle, ainsi qu'une disponibilité pour travailler en horaires variables, y compris le week-end
- L'ambition de développer leur carrière, que ce soit localement, au sein de notre réseau ou au siège
Avantages :
- Primes basées sur la performance
- Congés annuels payés
- Programmes de formation continue pour soutenir vos objectifs de carrière
- Remises importantes pour ceux qui souhaitent rénover leur salle de bain ou cuisine
- Programme Reece Boost : cashback et réductions sur l'épicerie, le carburant, l'assurance, les voyages, etc.
- Congé parental payé
Reece Group est un employeur garantissant l'égalité des chances, valorisant la diversité et l'équité, sans distinction de genre, d'origine ethnique, de handicap, d'orientation sexuelle ou de stade de vie.
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Conseil Expert Candidature
Opportunité tech en Afrique — Les profils Trade Counter Assistant - Baywater (Civil) sont parmi les plus recherchés sur le continent. Ce poste chez Reece Group à Reece Group Garoua I, Région du Nord, Cameroun vous expose à des projets à fort impact, avec des équipes qui adoptent rapidement les standards internationaux (CI/CD, cloud, agile).
Stack & employabilité — Mettez en avant vos compétences techniques avec des exemples concrets : projets livrés, technologies maîtrisées, contributions open-source ou GitHub actif. Les recruteurs tech regardent le code avant le diplôme.
Comment maximiser vos chances — Adaptez votre CV au vocabulaire de l'offre. Incluez des métriques réelles (délais tenus, bugs réduits, performance améliorée). Un portfolio ou des liens vers vos réalisations font la différence.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.