SI

Trade Marketing Assistant

Sika
📍 Sika Douala, Région du Littoral, Cameroun 🇨🇲🗓️ Récemment

Description du poste

Sika Douala, Région du Littoral, Cameroun
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Attention aux arnaques. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers — nous ne sommes pas à l'origine de ces emplois et ne gérons pas les recrutements. Soyez vigilant : ne versez jamais d'argent pour obtenir un emploi ou un entretien, et méfiez-vous de toute demande suspecte.

Sika Cameroun Sarl, leader dans le développement et la production de systèmes pour le collage, l’étanchéité, le scellement, le renforcement et la protection dans les secteurs de la construction et de l’industrie, recrute un(e) Trade Marketing Assistant.

Missions principales :

Optimiser durablement la performance commerciale en participant au pilotage des actions de Trade Marketing, à l’analyse des ventes, à la veille concurrentielle, aux promotions commerciales et au programme d’Expérience Client, avec une forte orientation terrain et résultats.

Activités et tâches :

Suivi des ventes et reporting commercial : Collecter les données de ventes par produit, canal et zone ; mettre à jour les tableaux de bord de performance ; suivre les écarts par rapport aux objectifs ; préparer des reportings réguliers ; identifier les leviers de performance ; contribuer à l’analyse des performances sous la supervision du responsable.

Support à la veille concurrentielle : Collecter les informations terrain sur les prix, promotions et actions des concurrents ; mettre à jour les bases de données de veille ; compiler les informations marché dans des supports de synthèse ; alerter la hiérarchie en cas de mouvements significatifs ; suivre les parts de marché et produire des synthèses stratégiques.

Trade Marketing & promotions (exécution) : Participer à la conception des opérations promotionnelles et assister dans leur mise en œuvre ; participer au déploiement opérationnel des campagnes terrain ; coordonner avec les équipes commerciales et distributeurs pour l’exécution ; suivre les indicateurs de performance des promotions ; centraliser les résultats post-opérations.

Merchandising & visibilité : Appliquer les standards merchandising définis par la Direction ; assurer le suivi de l’exécution terrain (photos, check-lists, rapports) ; remonter les écarts d’exécution ; contribuer à l’amélioration de la visibilité et de la disponibilité des produits.

Expérience client (support et coordination) : Participer à la collecte des feedbacks clients internes et externes ; mettre à jour les suivis qualité et satisfaction client ; contribuer aux actions d’amélioration de l’expérience client ; assurer le suivi opérationnel des actions correctives validées.

Profil recherché :

Formation : Bac+3 minimum en Marketing, Commerce, Gestion ou domaine équivalent. Des formations complémentaires en analyse de données, trade marketing/retail, vente et distribution, expérience client, reporting et suivi de performance commerciale sont un atout.

Expérience : 2 à 3 ans minimum dans un environnement commercial, marketing ou de distribution. Une expérience significative en support Trade Marketing, merchandising, animation commerciale ou reporting est fortement appréciée. Une expérience en environnement structuré (multinationale) est déterminante.

Compétences techniques : Connaissances approfondies du Trade Marketing et des opérations promotionnelles ; maîtrise des outils bureautiques (Excel) et capacité à exploiter des données commerciales ; connaissance des ERP (SAP ou équivalent) appréciée ; très bonne compréhension des standards de merchandising ; capacité à contribuer au reporting commercial et au suivi des KPI ; sensibilité à l’expérience client et à la qualité de service ; bonne culture business.

Compétences comportementales : Orientation résultats, rigueur, fiabilité, sens du détail, aisance relationnelle, proactivité, capacité à travailler sous pression, communication claire et professionnelle, goût pour le terrain.

Compétences organisationnelles et transversales : Gestion de multiples activités, bonne organisation, respect des délais, suivi opérationnel de projets, collaboration avec équipes commerciales et marketing, esprit de synthèse, sens de la priorisation, autonomie encadrée.

Langues : Français et anglais professionnels indispensables.

Rémunération : Salaire compétitif aligné sur le marché local, déterminé en fonction des compétences, du niveau d’études et de l’expérience, dans le respect des lois et réglementations en vigueur.

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