Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Le Cabinet Cgcint, une agence jeune (moins de 5 ans) basée à Lomé, recrute un Chargé Ressources Humaines pour accompagner sa croissance.
Contexte du poste
Nous recherchons une personne qui ambitionne de construire, d'influencer et de grandir en même temps que l'entreprise. Nous avons une vision claire, des fondations solides et une ambition forte.
Missions
En tant que Chargé RH, vous serez responsable de la gestion des ressources humaines au sein de l'agence, contribuant à bâtir une équipe performante et alignée avec nos valeurs.
Profil recherché
Vous êtes dynamique, motivé et souhaitez évoluer dans un environnement en pleine expansion. Une expérience préalable en RH est appréciée mais non obligatoire.
[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
Prêt à postuler ?
Soyez vu par les recruteurs
Publiez votre CV sur la page Candidats — l'endroit où les recruteurs viennent directement chercher des profils comme le vôtre.
Voir la page CandidatsVous recrutez ?
Trouver un candidat sur TAF4ALL🚀 Boostez votre candidature
Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes. 3 poste(s) de Ressources Humaines publié(s) cette semaine au Togo.
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Conseil Expert Candidature
Détails de l'annonce Poste proposé : Chargé Ressources Humaines - Lomé Nous sommes à la recherche d'un Chargé Ressources Humaines.
Missions principales
Recrutement Gestion des agents CNSS et Licenciement etc
Profil recherché
Profil recherché pour le poste : Chargé Ressources Humaines - Lomé
Expérience
Expérience en tant que responsable GRH dans des entreprises BTP Solides connaissances des procédures et Logiciel Solides connaissances de CODE DE TRAVAIL, etc. Bonnes connaissances de MS OFFICE
Responsabilités
Rigoureux(se), réactif et responsabilité Licence en RH ou filière similaire Au moins trois ans d'expériences dans le domaine Préférence des atouts linguistique (Français, Anglais, Chinois). Critères de l'annonce pour le poste : Chargé Ressources Humaines - Lomé
Formation / Diplômes
Secteur d´activité : BTP, construction - Electricité, eau, gaz, nucléaire, énergie Type de contrat : CDD Région : Lomé - International Ville : Lomé Travail à distance : Non Niveau d'expérience : Expérience entre 5 ans et 10 ans - Expérience > 10 ans Niveau d'études : Bac+5 et plus Langues exigées : français > bon niveau Nombre de poste(s) : 2 Management d'équipe : Oui Recrutement Licenciement Formation Soyez vigilant ! N'envoyez pas d'argent à un employeur potentiel. Ne versez aucune somme d'argent en échange d'un contrat de travail potentiel ou pour suivre une formation préalable à l'embauche. Redoublez de vigilance pour toute offre d'emploi proposée à l'international, en particulier si des conditions ou un salaire particulièrement attractifs sont mis en avant. Merci de signaler toute irrégularité en utilisant le formulaire de contact candidat et en sélectionnant l'objet "Signaler une annonce d'emploi". Pour postuler a cette offre, cliquez sur le bouton "Postuler" afin d'acceder aux coordonnees du recruteur (email et/ou telephone).
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.