Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Missions principales
Assistant Ressources Humaines Chargé du Recrutement ADKONTACT TOGO ASSISTANT RH CHARGE DU RECRUTEMENT Titre du poste: Assistant Ressources Humaines Chargé du Recrutement Reporte à la: Direction des Ressources Humaines Localisation: Lomé-Adidogomé Disponibilité: Immédiate Missions-Mettre en œuvre la politique de recrutement selon les orientations stratégiques de la structure et les objectifs de développement visés;-Participer à l'élaboration de la politique de l'emploi de l'entreprise. Principales tâches:-l’identification des besoins, la définition du profil de poste, la rédaction des annonces, la publication des offres;-La réception et l’enregistrement des CV;-Le tri, la présélection et l’organisation des sessions de recrutement;-L’organisation et la convocation des sessions de formations des nouveaux;-L’accueil et l’intégration des nouveaux;-L’évaluation des agents en fin de contrat;-L’évaluation sur l’efficacité du recrutement;-La gestion des entretiens de fin de contrat;-La gestion administrative du personnel. Togo : Lomé 2021-03-29
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Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes. 2 poste(s) de Ressources Humaines publié(s) cette semaine au Togo.
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Je vois que vous cherchez un poste junior en RH chez Assistant Ressources Humaines Chargé du Recrutement. Pour vous démarquer, mettez en avant votre capacité à maîtriser les compétences demandées dans l'annonce lors de l’entretien, même sans expérience. Préparez un exemple concret tiré de vos études ou stages, et soulignez votre adaptabilité et votre écoute.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
Le Mouvement Territorial des Réseaux d Échange Réciproque des Savoirs (MTRERS) et ses partenaires recrutent un(e) Assistant(e) des Ressources Humaines motivé(e) pour renforcer leur équipe sur le territoire togolais. Poste : Assistant(e) des Ressources Humaines Lieu : Lomé, Togo Type de contrat : CDD Temps de travail :
📋 Missions principales Togo Réseau Entreprises Talents Emploi Services Pack visibilité S inscrire Rechercher Pack visibilité Rechercher S inscrire Menu Retour à la liste des annonces Posté le 27 août 2026 Assistant Ressources Humaines (H/F) CDD Temps complet Sans télétravail de 2 ans à 5 ans d’expérience Niveau d étud
Le Cabinet Cgcint, une agence jeune (moins de 5 ans) basée à Lomé, recrute un Chargé Ressources Humaines pour accompagner sa croissance. Contexte du poste Nous recherchons une personne qui ambitionne de construire, d influencer et de grandir en même temps que l entreprise. Nous avons une vision claire, des fondations s
ASSISTANT EN GESTION DES RESSOURCES HUMAINES (H/F)
Lomé🇹🇬
Assistant en Gestion des Ressources Humaines (H/F) Lomé – Togo Contrat (CDD/CDI) Présentation du poste Un (01) Assistant en Gestion des Ressources Humaines (H/F) est recherché. Missions principales Sous la supervision de la Direction, l’Assistant en Gestion des Ressources Humaines (H/F) aura pour mission de contribuer