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Responsable des Ressources Humaines (H/F) - Lomé
CDIabout 2 months ago
Job Description
Lomé
CDI
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Le Cabinet Cgcint, une agence jeune (moins de 5 ans) basée à Lomé, recrute un Chargé Ressources Humaines pour accompagner sa croissance.
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Nous recherchons une personne qui ambitionne de construire, d'influencer et de grandir en même temps que l'entreprise. Nous avons une vision claire, des fondations solides et une ambition forte.
Missions
En tant que Chargé RH, vous serez responsable de la gestion des ressources humaines au sein de l'agence, contribuant à bâtir une équipe performante et alignée avec nos valeurs.
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Vous êtes dynamique, motivé et souhaitez évoluer dans un environnement en pleine expansion. Une expérience préalable en RH est appréciée mais non obligatoire.
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Détails de l'annonce Poste proposé : Chargé Ressources Humaines - Lomé Nous sommes à la recherche d'un Chargé Ressources Humaines.
Missions principales
Recrutement Gestion des agents CNSS et Licenciement etc
Profil recherché
Profil recherché pour le poste : Chargé Ressources Humaines - Lomé
Expérience
Expérience en tant que responsable GRH dans des entreprises BTP Solides connaissances des procédures et Logiciel Solides connaissances de CODE DE TRAVAIL, etc. Bonnes connaissances de MS OFFICE
Responsabilités
Rigoureux(se), réactif et responsabilité Licence en RH ou filière similaire Au moins trois ans d'expériences dans le domaine Préférence des atouts linguistique (Français, Anglais, Chinois). Critères de l'annonce pour le poste : Chargé Ressources Humaines - Lomé
Formation / Diplômes
Secteur d´activité : BTP, construction - Electricité, eau, gaz, nucléaire, énergie Type de contrat : CDD Région : Lomé - International Ville : Lomé Travail à distance : Non Niveau d'expérience : Expérience entre 5 ans et 10 ans - Expérience > 10 ans Niveau d'études : Bac+5 et plus Langues exigées : français > bon niveau Nombre de poste(s) : 2 Management d'équipe : Oui Recrutement Licenciement Formation Soyez vigilant ! N'envoyez pas d'argent à un employeur potentiel. Ne versez aucune somme d'argent en échange d'un contrat de travail potentiel ou pour suivre une formation préalable à l'embauche. Redoublez de vigilance pour toute offre d'emploi proposée à l'international, en particulier si des conditions ou un salaire particulièrement attractifs sont mis en avant. Merci de signaler toute irrégularité en utilisant le formulaire de contact candidat et en sélectionnant l'objet "Signaler une annonce d'emploi". Pour postuler a cette offre, cliquez sur le bouton "Postuler" afin d'acceder aux coordonnees du recruteur (email et/ou telephone).
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.