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Assistant Ressources Humaines - Douala

Men Builder Sarl
📍 Douala 🇨🇲CDI🗓️ 5 months ago

Job Description

Douala
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Men Builder Sarl recrute un(e) Assistant(e) Ressources Humaines basé(e) à Douala.

En tant qu'Assistant RH, vous serez en charge de la gestion administrative complète des dossiers du personnel et veillerez à leur conformité. Vous participerez activement au processus de recrutement, de la sélection à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Vous organiserez et suivrez les formations pour favoriser le développement des compétences. Vous contribuerez à la mise en place des politiques RH en lien avec la direction et assurerez une communication fluide entre les employés et la hiérarchie, afin de maintenir un climat de travail serein.

Nous recherchons une personne dynamique, orientée service, capable d'évoluer dans un environnement exigeant. Une formation en Ressources Humaines ou équivalent est requise, ainsi qu'une première expérience réussie sur un poste similaire. La maîtrise des outils bureautiques et une bonne capacité d'organisation sont indispensables.

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Formation / Diplômes

Nous recherchons un Assistant Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe. Ce poste implique la gestion administrative du personnel, le soutien aux processus de recrutement et la coordination des formations. Il nécessite de travailler dans un environnement dynamique et orienté vers le service aux collaborateurs.

Missions principales

Assurer la gestion administrative des dossiers du personnel et veiller à leur conformité. Soutenir le processus de recrutement en participant à la sélection et à l’intégration des nouveaux employés. Organiser et suivre les formations pour le développement des compétences des collaborateurs. Participer à la mise en place des politiques RH en lien avec la direction. Assurer une communication efficace entre les employés et la direction pour favoriser un climat de travail serein. Pour postuler a cette offre, cliquez sur le bouton "Postuler" afin d'acceder aux coordonnees du recruteur (email et/ou telephone).

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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