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Poste : Chauffeur (H/F)
Entreprise : GRM recrute pour un client minier.
Lieu : Bamako
Type de contrat : CDD
Date de clôture : 30 janvier 2026
Missions :
Assurer le transport sûr et ponctuel des employés, visiteurs et prestataires, tout en offrant un service de qualité. Le poste requiert de bonnes compétences de communication, ainsi que de l’engagement, de la patience, de la maturité et de l’initiative.
Tâches spécifiques :
Gérer les déplacements liés aux vols entrants/sortants et aux voyages en bus.
Transporter les employés sur demande sur le site et entre le site et les villages environnants.
Assurer la navette Bamako (bureau ↔ aéroport) pour les employés voyageant par avion.
Assurer les navettes sur site pour les employés en déplacement.
Tenir et mettre à jour un journal de bord précis (tous les trajets).
Tenir un registre de check-list véhicules.
Veiller aux réparations et à l’entretien programmé du véhicule.
S’assurer que le véhicule est propre et en bon état de fonctionnement.
Livrer des marchandises en sécurité, dans les délais et via l’itinéraire le plus efficace.
Appuyer les services de messagerie (collecte/livraison liées aux bus et vols).
Profil recherché :
Niveau minimum : 12e année (NQF).
Expérience : 3 ans minimum en conduite professionnelle.
Permis : Code CE (Code 11) valide.
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Documents complets et à jour — Avant tout entretien, rassemblez et vérifiez l'ensemble de vos documents : permis de conduire valide (catégorie exacte exigée), visite médicale récente si requise, casier judiciaire vierge (moins de 3 mois). Un chauffeur qui arrive avec un dossier complet signale son sérieux dès le premier contact.
Connaissance terrain irréfutable — Montrez que vous connaissez les axes principaux, les raccourcis, les zones difficiles d'accès et les habitudes de circulation locales (heures de pointe, marchés, axes embouteillés). Cette maîtrise concrète du terrain a une valeur directe pour l'employeur que vous devez mettre en avant dès le premier entretien.
Attestations d'employeurs précédents — Une lettre de recommandation d'un ancien patron mentionnant votre ponctualité, votre fiabilité, votre discrétion et l'absence d'accidents est votre meilleure carte de visite. Si vous avez conduit plusieurs années sans incident pour un employeur, cette durée est votre argument numéro un.
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