CDIil y a 3 jours

Chargé(e) de Recrutement

Entreprise confidentielle
Sénégal

Description du poste

Offre d'emploi Previous Next // Initialize tooltip component $(function () { $('[data-toggle="tooltip"]').tooltip() })

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} Référence 161833 Localisation Dakar / Sénégal Expiration 30 Mai 2026 Offre visitée 170 fois Catégories Ressources Humaines, Form... Organisation non gouverne... $('.plustag').click(function() { $('.tagcompt').removeClass("hide").addClass("show"); $('.plustag').hide(); }); . Description de l'offre RHUbique offre à ses clients canadiens une solution globale, clé en main et personnalisée leur permettant d’avoir accès aux meilleurs talents disponibles à l’international! Les possibilités d’emploi sont infinies chez RHUbique! Tu désires collaborer à distance avec des entreprises canadiennes? Qu’attends-tu pour rejoindre l’aventure RHUbique? L’équipe de RHUbique est actuellement à la recherche de candidatures afin de combler un poste de chargé(e) de recrutement, pour accompagner sa croissance et celle de ses clients. Nous recherchons une personne polyvalente, proactive et autonome, capable de s’adapter à différents types de tâches, et souhaitant évoluer dans un environnement dynamique et en pleine croissance. Tu es une personne :

  • Motivée, dynamique, organisée et autonome
  • Dotée d’un excellent sens de l’écoute, de l’analyse et de la persuasion
  • Polyvalente, rigoureuse et capable de jongler avec plusieurs tâches variées
  • Passionnée par le recrutement
  • Capable de gérer plusieurs projets en parallèle tout en respectant les délais
  • Qui aime le travail d’équipe et les environnements en constante évolution Tu possèdes :
  • Une expérience en recrutement ou un fort intérêt pour ce domaine
  • Une excellente maîtrise du français et une bonne compréhension de l’anglais
  • Une connaissance des outils de recrutement (ATS, plateformes d’entrevues, etc.)
  • Une rigueur dans la gestion de dossiers et le suivi des indicateurs de performance
  • Une aisance à communiquer avec des clients et à présenter des services RH
  • Une approche humaine, orientée résultats et collaboration Voici à quoi pourrait ressembler ta journée :
  • Rédiger et publier les offres d’emploi sur les canaux appropriés
  • Analyser et présélectionner les candidatures
  • Mener des entrevues et recommander les meilleurs talents aux clients
  • Coordonner les rencontres avec les entreprises
  • Assurer le suivi des processus de recrutement et des KPI
  • Accompagner les nouveaux collaborateurs dans leur intégration
  • Gérer les tâches administratives liées aux dossiers des candidats, des employés, des clients et des fournisseurs
  • Participer à l’élaboration de stratégies pour augmenter le nombre de mandats
  • Collaborer avec l’équipe interne pour optimiser les processus de recrutement, de développement et de gestion administrative Ce que nous t’offrons :
  • Une première expérience enrichissante dans une entreprise en pleine croissance
  • 100% du télétravail
  • Un environnement bienveillant, formateur et stimulant
  • Une rémunération selon l’expérience Te joindre à l’aventure RHUbique, c’est :
  • Participer à une mission porteuse de sens : aider les talents à l’international à collaborer avec des entreprises canadiennes
  • Contribuer activement à la croissance d’une entreprise innovante dans le domaine du outsourcing
  • Évoluer dans une ambiance humaine, engagée et collaborative // /* $("#container") .attr('unselectable', 'on') .css({ 'user-select': 'none',

'MozUserSelect': 'none' }) .on('selectstart', false) .on('mousedown', false) .bind("contextmenu",false)*/; Pour continuer, connectez-vous Connexion candidat Bienvenue. M erci de vous connecter pour accèder aux services de Senjob. chargé-de-communication_e_161853.html Login ou Email Password ----- OU CONNECTEZ-VOUS AVEC ----- var googleUser = {}; var startApp = function() { gapi.load('auth2', function(){ // Retrieve the singleton for the GoogleAuth library and set up the client. auth2 = gapi.auth2.init({ client_id: ' [Veuillez cliquer sur le bouton Postuler ci-dessous pour découvrir comment envoyer votre candidature (E-mail, téléphone, WhatsApp, etc.)] sjpeehganfkskobq61gd6l55ved9je0b.apps.googleusercontent.com', cookiepolicy: 'single_host_origin', // Request scopes in addition to 'profile' and 'email' //scope: 'additional_scope'

});

attachSignin(document.getElementById('customBtn'));

});

};

function attachSignin(element) { console.log(element.id); auth2.attachClickHandler(element, {}, function(googleUser) { //document.getElementById('name').innerText = "Signed in: " + // googleUser.getBasicProfile().getName(); // alert( googleUser.getBasicProfile().getName()); var profile = googleUser.getBasicProfile();

		 $("#Prenom").val(profile.getGivenName());
		 $("#Nom").val(profile.getFamilyName());
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		 $( "#ConnexionGG" ).submit();

		 // Assign handlers immediately after making the request,
			// and remember the jqxhr object for this request
			/*var jqxhr = $.post( "register_gg.php", {NomComplet: ""+profile.getName()+"", Prenom: ""+profile.getGivenName()+"", Nom: ""+profile.getFamilyName()+"", Email: ""+profile.getEmail()+"" }, function(data) {
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				alert( "error : de connexion, merci de ressayer ulterieurement" );
			 })
			 .always(function()

[Veuillez cliquer sur le bouton Postuler ci-dessous pour découvrir comment envoyer votre candidature (E-mail, téléphone, WhatsApp, etc.)]

Conseil Expert Candidature

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.

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