Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Exploration Geologist
Nous recherchons actuellement un(e) Exploration Geologist très motivé(e) pour rejoindre notre équipe d’exploration en Côte d’Ivoire. Le titulaire du poste développera des compétences en gestion de la sécurité de l’exploration, ciblage de l’exploration et techniques d’identification des systèmes minéraux. Il/elle sera chargé(e) de réaliser des programmes de travail quotidiens afin de faciliter les évaluations à l’échelle du prospect.
Missions principales :
Préparer et aider à la préparation des budgets annuels
Examiner les propositions techniques et projets et fournir des retours en veillant aux meilleures pratiques
Réaliser et superviser la cartographie géologique, la compilation des données géologiques, la recommandation et le ciblage de forage
Gérer les programmes de forage, l’enregistrement des carottes de forage et des copeaux RC dans les délais
Veiller à la clarté des points de décision clés
Effectuer des visites de terrain avant, pendant et après projet pour planification, suivi et vérification
S’assurer du respect des procédures de contrôle qualité
Vérifier la conformité des propositions à la stratégie de l’entreprise et communiquer les événements importants à la direction généraleProfil recherché :
Niveau d’études : Bac+4
Expérience : de 2 à 5 ans
Français : compétence professionnelle
Secteur d’activité : Industries > Exploitation minièreConditions du poste :
Type de contrat : Temps complet
Télétravail : Non
Lieu : Poste basé à Séguéla, avec un rythme de travail de 20 jours suivis de 10 jours de repos
Adresse du poste : Abidjan-Plateau, Cité Administrative, 3é étage tour B, Abidjan - Côte d’Ivoire
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Conseil Expert Candidature
Expérience requise — Non precisé exige 5 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Créer mon CV ATS →Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.