SI

CHEF D’EXPLOITATION

SICOGERE
📍 Côte d'Ivoire 🇨🇮Freelance🗓️ il y a 3 mois

Description du poste

Côte d'Ivoire
Freelance

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Missions principales

Retour à la liste des annonces Posté le 8 juillet 2026 CHEF D’EXPLOITATION Temps complet Sans télétravail - de 2 ans d’expérience Niveau d'études : Bac+3 Français : Compétence professionnelle Secteur d'activité : Immobilier > Agences immobilières Adresse du poste : Abidjan - Côte d’Ivoire Description du poste : SICOGERE recrute un Chef d’Exploitation chargé d’assurer le bon fonctionnement, l’entretien et la gestion opérationnelle d’un immeuble. Rattaché au Directeur du Développement, il veille à la qualité des prestations, au suivi des équipements et à la satisfaction des copropriétaires. Missions principales :

  • Représenter les copropriétaires auprès des prestataires et intervenants ;
  • Superviser l’exécution des contrats d’exploitation et d’entretien ;
  • Planifier et suivre les visites techniques périodiques ;
  • Contrôler les facturations liées aux prestations et aux charges de l’immeuble ;
  • Coordonner les activités de maintenance des équipements techniques ;
  • Encadrer le personnel d’exploitation ;
  • Veiller à l’application des consignes de sécurité ;
  • Proposer des travaux d’amélioration selon les besoins ;

Profil recherché

  • Assurer le suivi de l’exécution du budget de l’immeuble. Profil recherché :
  • Être âgé(e) d’au moins 30 ans ;
  • Être titulaire d’un Bac+3 minimum ;

Expérience

  • Justifier d’une expérience confirmée à un poste similaire ;

Autres informations

  • Maîtriser les outils informatiques ;
  • Une bonne connaissance du secteur de l’immobilier constitue un atout. Dossier de candidature :
  • Lettre de motivation ;
  • CV actualisé ;

Formation / Diplômes

  • Copies des diplômes et attestations de travail ;

Localisation

  • Prétention salariale.

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Conseil Expert Candidature

Expérience requise — Ce poste exige 2 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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