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Success Consults recherche un(e) Formateur Senior LEAN SIX SIGMA

Non precisé
📍 Cameroun 🇹đŸ‡ČCDIđŸ—“ïž il y a 4 mois

Description du poste

Cameroun
CDI

Votre sĂ©curitĂ© avant tout — lisez avant de vous dĂ©placer. Taf4All se contente de rĂ©fĂ©rencer des offres publiĂ©es par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact Ă©tabli — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derriĂšre l'offre, Ă  vos propres risques.

Success Consults recherche un(e) Formateur Senior LEAN SIX SIGMA

Formation / DiplĂŽmes

Le cabinet Success Consults recrute un Formateur Senior LEAN SIX SIGMA pour animer une formation sur le thĂšme « Excellence opĂ©rationnelle par la mise en Ɠuvre des outils Lean Six Sigma » Ă  destination des personnels d’une entreprise situĂ©e Ă  Douala.

Missions principales

  • Concevoir et animer une formation professionnelle de haut niveau sur l’« Excellence opĂ©rationnelle par la mise en Ɠuvre des outils Lean Six Sigma ».
  • PrĂ©parer les supports de formation (manuel de l’apprenant et diaporama PowerPoint).
  • Assurer, si nĂ©cessaire, un suivi post-formation des stagiaires.

Responsabilités

  • Concevoir ou adapter les supports pĂ©dagogiques (cas pratiques, modĂšles, outils).
  • Animer des sessions interactives (approche: 70% pratique, 30% thĂ©orique).
  • Accompagner les participants sur des cas rĂ©els.
  • Mettre Ă  disposition des apprenants des outils et modĂšles opĂ©rationnels.
  • Coacher les apprenants si nĂ©cessaire.
  • L’expert formateur doit proposer les grands modules de formation ainsi que la mĂ©thodologie d’animation.
  • L’expert formateur doit joindre Ă  sa candidature ses prĂ©tentions financiĂšres (honoraires journaliers).

Profil recherché

  • Homme ou femme ĂągĂ©(e) de 30 Ă  60 ans.
  • Bac+4/5 ou Ă©quivalent en QHSE ou domaine connexe.

Expérience

  • ExpĂ©rience avĂ©rĂ©e dans l’implĂ©mentation de projets d’excellence opĂ©rationnelle, SMI ISO, etc.
  • Certification Lean, Six Sigma, Black Belt.
  • Au moins 10 ans d’expĂ©rience professionnelle dans le dĂ©ploiement et la mise en Ɠuvre de projets d’excellence opĂ©rationnelle, SMI, missions d’audit et de certification des SMQ/SMI au sein d’entreprises de grande envergure, multinationales ou cabinets de renom, en tant que cadre supĂ©rieur ou consultant (local ou international).

Autres informations

Autres informations

  • Autres certifications (requises non obligatoires): Lead Auditor ou Lead Implementer ISO (9001, 14001, 45001).
  • Au moins 3 ans d’expĂ©rience professionnelle dans la formation pour adultes. Candidature

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Conseil Expert Candidature

Certification clĂ© — La certification Six Sigma est un critĂšre de sĂ©lection direct. Si vous la dĂ©tenez, placez-la en haut de votre CV. Sans elle, compensez avec des rĂ©alisations chiffrĂ©es qui prouvent le mĂȘme niveau de compĂ©tence.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit rĂ©pondre Ă  une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste prĂ©cis Ă  CE moment ? Évitez les lettres gĂ©nĂ©riques — une phrase sur ce que vous apportez spĂ©cifiquement vaut mieux que trois paragraphes gĂ©nĂ©raux.

RĂ©sultats apprenants — Taux de rĂ©ussite, progression des Ă©lĂšves, programmes dĂ©veloppĂ©s : quantifiez votre impact pĂ©dagogique. Si vous utilisez des outils numĂ©riques (LMS, Google Classroom), montrez que vous en tirez des donnĂ©es pour adapter votre enseignement.

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Conseil de carriĂšre par Taf4All

Votre sĂ©curitĂ© avant tout — lisez avant de vous dĂ©placer

Taf4All se contente de rĂ©fĂ©rencer des offres publiĂ©es par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact Ă©tabli — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derriĂšre l'offre, Ă  vos propres risques.

  • ‱Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • ‱N'envoyez jamais de photo de votre piĂšce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • ‱Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • ‱Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂč vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • ‱Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • ‱Un salaire trĂšs supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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