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Success Consults recherche un(e) Formateur Senior Talent Management
CDI2 months ago
Job Description
Cameroun
CDI
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Success Consults recherche un(e) Formateur Senior LEAN SIX SIGMA
Formation / DiplĂ´mes
Le cabinet Success Consults recrute un Formateur Senior LEAN SIX SIGMA pour animer une formation sur le thème « Excellence opérationnelle par la mise en œuvre des outils Lean Six Sigma » à destination des personnels d’une entreprise située à Douala.
Concevoir et animer une formation professionnelle de haut niveau sur l’« Excellence opérationnelle par la mise en œuvre des outils Lean Six Sigma ».
- Préparer les supports de formation (manuel de l’apprenant et diaporama PowerPoint).
- Assurer, si nécessaire, un suivi post-formation des stagiaires.
Responsabilités
- Concevoir ou adapter les supports pédagogiques (cas pratiques, modèles, outils).
- Animer des sessions interactives (approche: 70% pratique, 30% théorique).
- Accompagner les participants sur des cas réels.
- Mettre à disposition des apprenants des outils et modèles opérationnels.
- Coacher les apprenants si nécessaire.
- L’expert formateur doit proposer les grands modules de formation ainsi que la méthodologie d’animation.
- L’expert formateur doit joindre à sa candidature ses prétentions financières (honoraires journaliers).
Homme ou femme âgé(e) de 30 à 60 ans.
- Bac+4/5 ou Ă©quivalent en QHSE ou domaine connexe.
Expérience
- Expérience avérée dans l’implémentation de projets d’excellence opérationnelle, SMI ISO, etc.
- Certification Lean, Six Sigma, Black Belt.
- Au moins 10 ans d’expérience professionnelle dans le déploiement et la mise en œuvre de projets d’excellence opérationnelle, SMI, missions d’audit et de certification des SMQ/SMI au sein d’entreprises de grande envergure, multinationales ou cabinets de renom, en tant que cadre supérieur ou consultant (local ou international).
Autres informations
Autres informations
- Autres certifications (requises non obligatoires): Lead Auditor ou Lead Implementer ISO (9001, 14001, 45001).
- Au moins 3 ans d’expérience professionnelle dans la formation pour adultes. Candidature
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Expert Application Advice
Certification clé — La certification Six Sigma est un critère de sélection direct. Si vous la détenez, placez-la en haut de votre CV. Sans elle, compensez avec des réalisations chiffrées qui prouvent le même niveau de compétence.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Résultats apprenants — Taux de réussite, progression des élèves, programmes développés : quantifiez votre impact pédagogique. Si vous utilisez des outils numériques (LMS, Google Classroom), montrez que vous en tirez des données pour adapter votre enseignement.
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