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Commercial de Terrain Permanent (Événementiel)

Une agence événementielle de renom
📍 Yaoundé, Cameroun 🇨🇲CDI🗓️ il y a 2 mois
Alerte Vigilance Taf4All

IMPORTANT : Cette offre est une insertion directe. Soyez extrêmement vigilant. Ne versez JAMAIS d'argent (étude de frais de dossier) pour obtenir un emploi. Restez sur vos gardes.

Description du poste

Yaoundé, Cameroun
CDI
⚠️

Attention aux arnaques. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers — nous ne sommes pas à l'origine de ces emplois et ne gérons pas les recrutements. Soyez vigilant : ne versez jamais d'argent pour obtenir un emploi ou un entretien, et méfiez-vous de toute demande suspecte.

[À PROPOS DU POSTE]

Une agence événementielle leader à Yaoundé recherche un Commercial de Terrain dynamique et audacieux pour piloter son développement commercial. Si vous avez le goût des défis, une soif de conquête de nouveaux marchés et une aisance naturelle pour la négociation, ce poste permanent est fait pour vous.

[VOS MISSIONS]

  • Prospection active sur le terrain pour identifier de nouveaux clients et partenaires évènementiels.
  • Promotion des services de l'agence (mariages, séminaires, lancements de produits, etc.).
  • Élaboration de propositions commerciales adaptées aux besoins spécifiques des clients.
  • Assurer le suivi et la fidélisation du portefeuille client existant.
  • Représenter l'image de marque de l'agence lors d'évènements stratégiques.

[VOTRE PROFIL]

Homme âgé de 25 à 35 ans, vous êtes impérativement titulaire du Permis de conduire (Catégorie B). Doté d'une excellente présentation, vous êtes autonome, rigoureux et possédez une forte culture du résultat. Une maîtrise parfaite des techniques de vente et de communication est indispensable.

[CONDITIONS ET CONTACT]

  • Rémunération : Salaire fixe de 100 000 FCFA + Primes de performance motivantes.
  • Type de contrat : Permanent.

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Conseil Expert Candidature

Je constate que votre parcours correspond bien à ce que recherche Une agence événementielle de renom. Pour maximiser vos chances, mettez en avant comment vous avez concrètement répondu à les compétences demandées dans l'annonce dans vos précédentes fonctions. Un chiffre clé ou un résultat tangible, même simple, fera la différence.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.

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