Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
CRELIB SARL, entreprise spécialisée dans la distribution de produits alimentaires, cosmétiques, textiles et services, développe son réseau de distribution de proximité. Nous recherchons des Commerciaux de terrain pour assurer la promotion et la vente de nos produits auprès des détaillants et des points de vente locaux.
Missions principales
Les titulaires auront pour mission de développer le portefeuille clients, de négocier les conditions commerciales et de garantir la satisfaction des partenaires. Les missions incluent : prospecter de nouveaux clients et développer le réseau de distribution ; présenter et vendre les produits de l’entreprise ; négocier les prix, les conditions de paiement et les volumes ; assurer le suivi des commandes et la satisfaction client ; réaliser des reportings hebdomadiques d’activité ; participer aux actions promotionnelles et aux animations commerciales.
Profil recherché
BEPC minimum. Expérience dans le domaine est un atout. Excellentes capacités de communication et de négociation. Bonne connaissance du marché local et des produits de grande consommation. Permis de conduire catégorie A et/ou B. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
Conditions et avantages
Indemnité de transport. Prime de performance. Opportunités de formation continue. Opportunités de carrière.
Localisation
Poste basé à [lieu non précisé].
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Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes. 14 poste(s) de Commercial publié(s) cette semaine au Cameroun.
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Je constate que votre parcours correspond bien à ce que recherche CRELIB SARL. Pour maximiser vos chances, mettez en avant comment vous avez concrètement répondu à Excel dans vos précédentes fonctions. Un chiffre clé ou un résultat tangible, même simple, fera la différence.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
Description 📋 Missions principales Nous recrutons un Commercial Terrain Missions / Responsibilities / Activities 🧠 Profil recherché Prospecter et développer un portefeuille clients. Assurer la vente et la promotion des produits INOVA FOOD Fidéliser les clients Assurer le suivi des commandes et le recouvrement des cré
Dicalo Consulting Group recrute un Commercial de terrain pour développer de nouvelles opportunités d affaires, acquérir des clients et entretenir des relations solides avec la clientèle. Le profil recherché justifie d une expérience en cabinet de conseil ou en services professionnels, avec de solides compétences en ven