SA

Refinery Operators- DESMET Equipment

SAASA B2E
📍 Douala 🇨🇲CDD🗓️ Récemment

Description du poste

Douala
CDD

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Refinery Operator (DESMET Equipment) – CDD – Douala

Dans le cadre de ses activités, SAASA B2E recherche des opérateurs de raffinerie expérimentés, maîtrisant les équipements Desmet, pour un contrat à durée déterminée. Sous la responsabilité du responsable de production, vous serez chargé d’opérer, surveiller et maintenir les unités Desmet tout en formant les équipes locales.

Vos missions :

  • Opérer et surveiller les unités de raffinage Desmet (dégommage, neutralisation, décoloration, désodorisation, fractionnement) pour assurer une production continue et efficace.

  • Ajuster les paramètres de process (température, pression, vide, débits) en temps réel pour maintenir la qualité et atteindre les objectifs.

  • Former les équipes aux procédures correctes de démarrage, d’exploitation et d’arrêt des équipements Desmet.

  • Superviser, guider et évaluer les équipes jusqu’à leur autonomie, en documentant leur progression.

  • Effectuer la maintenance préventive quotidienne, hebdomadaire et mensuelle des équipements Desmet.

  • Inspecter les équipements pour détecter l’usure, les fuites ou anomalies, et coordonner les réparations majeures.

  • Prélever des échantillons et réaliser des tests de qualité de base (couleur, acides gras libres, humidité).

  • Ajuster les paramètres en cas d’écart et isoler les produits non conformes pour retraitement.

  • Respecter les procédures HSE, EPI, LOTO et les protocoles de manipulation des produits chimiques.

  • Signaler tout incident ou condition dangereuse et participer aux briefings de sécurité.

  • Diagnostiquer les causes racines des écarts de process et prendre des actions correctives.

  • Résoudre les problèmes mécaniques courants et conseiller les opérateurs locaux.

  • Remplir les registres de production quotidiens (volume, temps d’arrêt, qualité, interventions).

  • Fournir des rapports de relève clairs et documenter les demandes de maintenance.

Profil recherché :

  • Diplôme technique en maintenance, génie mécanique, génie chimique ou domaine connexe.

  • Maîtrise avérée des équipements Desmet.

  • 3 à 8 ans d’expérience sur des équipements Desmet dans une raffinerie d’huile.

  • Compétences MS Office, Power BI, Excel.

  • Français courant, anglais intermédiaire.

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Conseil Expert Candidature

Maîtrise technique — SAASA B2E attend une maîtrise opérationnelle de Power BI, Excel. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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