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Royal Grill Equipements recrute des Commercaiux (H/F)
CDIil y a environ 1 mois
Description du poste
Douala
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Royal Grill Équipement renforce son équipe technique et recherche deux (02) Peintres en Bâtiment (H/F) qualifiés. L'objectif : assurer des finitions d'excellence sur ses chantiers CHR et professionnels.
Missions principales
Le peintre recruté prend en charge la préparation complète des supports : nettoyage, ponçage et réalisation des enduits. Il applique les peintures intérieures et extérieures au rouleau, au pinceau ou au pistolet, et pose les revêtements muraux lorsque cela s'avère nécessaire. Il veille également à protéger les sols et le mobilier, puis assure le rangement du chantier.
Profil recherché
Le candidat doit maîtriser les techniques d'enduisage, de ponçage et d'application de peinture.
Expérience et qualités attendues
Une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire est requise. Le poste demande de la rigueur, de la minutie, de l'autonomie et le goût du travail bien fait. Le candidat doit savoir respecter les délais ainsi que les consignes de sécurité.
Modalités de candidature
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Conseil Expert Candidature
Je vois que Royal Grill Equipement recherche des talents motivés. Sur votre CV, mettez en avant une expérience concrète où vous avez répondu à une les compétences demandées dans l'annonce similaire. Montrez votre impact avec des résultats chiffrés, cela rassure et valorise votre profil pour ce poste.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.