T4
Ingénieur Commercial B2B / Responsable Grands Comptes (H/F)
CDIil y a 19 jours
Description du poste
Abidjan
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Responsable Grands Comptes Miniers
Entreprise : SANY Côte d'Ivoire
Localisation : Abidjan, Côte d'Ivoire
Présentation de l'entreprise : SANY Heavy Industry est un groupe international spécialisé dans la fabrication et la commercialisation d'équipements lourds pour les secteurs des mines, BTP, énergie et manutention. Dans le cadre du développement de ses activités minières en Afrique de l'Ouest, SANY Heavy Industry Côte d'Ivoire recrute un Responsable Grands Comptes Miniers basé à Abidjan.
Missions principales : Le Responsable Grands Comptes Miniers a pour mission de développer et gérer le portefeuille clients du secteur minier en Côte d'Ivoire et en Afrique de l'Ouest, tout en assurant la promotion et la vente des équipements miniers de la marque SANY.
Activités principales :
- Développer les relations commerciales avec les sociétés minières et sous-traitants miniers ;
- Identifier les opportunités de vente et assurer la prospection commerciale ;
- Élaborer et mettre en œuvre les stratégies de développement des grands comptes ;
- Assurer la promotion des équipements miniers SANY auprès des clients ;
- Préparer et négocier les offres commerciales et contrats ;
- Assurer le suivi des appels d'offres et des projets miniers ;
- Coordonner les actions avec les équipes techniques, SAV et pièces de rechange ;
- Garantir un suivi régulier de la satisfaction client ;
- Réaliser une veille concurrentielle et analyser le marché minier ;
- Produire des rapports d'activités commerciaux réguliers à la direction.Profil recherché :
Formation : Bac+3 à Bac+5 en Commerce, Mines, Génie mécanique, Génie industriel ou domaine équivalent.
Expérience : Minimum 5 ans d'expérience dans la vente d'équipements miniers, BTP ou industriels ; expérience confirmée dans la gestion de grands comptes ; bonne connaissance du secteur minier en Côte d'Ivoire et en Afrique de l'Ouest.
Compétences requises : Excellentes capacités de négociation et de développement commercial ; bonne maîtrise des équipements miniers et engins lourds ; solides compétences relationnelles et orientation client ; capacité à travailler sous pression et à atteindre des objectifs commerciaux ; maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, CRM, etc.) ; français courant obligatoire ; anglais obligatoire ; le chinois est un atout.
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Conseil Expert Candidature
Maîtrise technique — SANY Côte d'Ivoire attend une maîtrise opérationnelle de Excel. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.