Expert(e) en ingénierie de formation et transition bas carbone – Chef(fe) de mission | mai 2026 | Projobivoire
Expert(e) en ingénierie de formation et transition bas carbone – Chef(fe) de mission
Lieu : Abidjan
MD HOLDING CI recrute
Un(e) Expert(e) en Ingénierie de Formation et Transition Bas Carbone – Chef(fe) de Mission.
Description du poste
Missions principales
Élaborer et piloter des programmes de formation liés à la transition bas carbone ;
Concevoir des stratégies d’accompagnement vers une économie durable ;
Assurer la coordination et la supervision des missions terrain ;
Développer des outils pédagogiques adaptés aux enjeux climatiques ;
Réaliser des diagnostics et proposer des solutions innovantes de réduction des émissions carbone ;
Encadrer les équipes techniques ;
Produire des rapports techniques et recommandations stratégiques ;
Assurer la relation avec les partenaires et parties prenantes.
Profil souhaité
Bac+5 en ingénierie de formation, agriculture, environnement, développement durable ou diplôme équivalent ;
Expérience professionnelle de 10 ans minimum ;
Expertise en :
ingénierie pédagogique,
andragogie,
gestion de projets de formation,
animation d’ateliers multi-acteurs.
Livrables attendus
Analyse et soumission des modules de formation ;
Supports pédagogiques et outils d’évaluation ;
Rapports de formation et d’accompagnement post-formation ;
Rapport final de mission avec recommandations stratégiques.
Instructions
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Diplôme — Elite Waraba précise un niveau master : si votre diplôme est d'un domaine adjacent, compensez par une expérience terrain très ciblée et des projets prouvant vos compétences dans le domaine exact du poste.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
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