Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Missions principales
Retour à la liste des annonces Posté le 8 septembre 2026 Chef de projet en ingénierie Temps complet Sans télétravail + de 5 ans d’expérience Niveau d'études : Bac+3 Français : Compétence professionnelle Secteur d'activité : Agroalimentaire Adresse du poste : Abidjan - Côte d’Ivoire Description du poste : Nestlé recrute un(e) Chef(fe) de Projet Ingénierie pour piloter des projets d’investissement industriel, de leur définition jusqu’à leur mise en service. Le/la titulaire sera chargé(e) de concevoir des solutions techniques optimisées, de coordonner une équipe pluridisciplinaire et de garantir le respect des exigences de sécurité, qualité, coûts et délais. Missions principales Phase de préparation :
Définir le périmètre, les objectifs, les équipes, les livrables et les critères de réussite du projet.
Élaborer la charte du projet d’investissement et veiller à son respect.
Intégrer les normes, standards et bonnes pratiques applicables dès la planification. Phase de conception :
Réaliser la conception de base et la conception détaillée des projets.
Veiller au respect des normes Nestlé, de la réglementation locale et du cahier des charges.
Intégrer les exigences de sécurité, qualité, rentabilité, maintenabilité, opérabilité et fiabilité.
Optimiser les équipements et les processus afin de réduire les pertes et améliorer la performance industrielle.
Expérience
Capitaliser sur les retours d’expérience des projets précédents. Phase de mise en œuvre :
Diriger l’équipe projet et coordonner les différentes parties prenantes.
Superviser la construction, l’installation, les essais et la mise en service des bâtiments et équipements.
Garantir le respect des coûts, délais, standards de qualité et exigences de sécurité.
Formation / Diplômes
Coordonner, si nécessaire, la formation du personnel technique. Phase de démarrage et clôture :
Coordonner les activités de démarrage afin d’assurer une mise en production efficace.
Assurer la transition vers les équipes opérationnelles après qualification et vérification des installations.
Préparer la documentation technique et les rapports de clôture du projet.
Réaliser l’analyse des défauts et contribuer à la prévention des pannes.
Veiller à l’enregistrement des nouveaux actifs et à leur correcte prise en compte dans les systèmes financiers.
Vérifier que le périmètre et le budget approuvés sont respectés. Management et coordination :
Encadrer, motiver, accompagner et évaluer les membres de l’équipe projet.
Assurer une communication régulière avec le comité de pilotage, les parties prenantes et le chef de projet.
Profil recherché
Faciliter la coordination entre les différents intervenants tout au long du projet. Profil recherché
Être titulaire au minimum d’une Licence en Ingénierie, d’un diplôme technique ou d’un diplôme d’Ingénieur.
Justifier d’au moins 5 ans d’expérience dans la gestion de projets internationaux, avec une maîtrise du cycle complet : définition, budget, évaluation, exécution et mise en service.
Une expérience chez Nestlé constitue un atout.
Bonne connaissance de l’industrie alimentaire et du génie hygiénique.
Une expérience dans l’industrie, l’entreposage ou le génie civil est appréciée.
Maîtrise de Microsoft Office : Excel, Word, PowerPoint.
Maîtrise de Microsoft Project.
Une certification en gestion de projet (PMP, PRINCE2) est un atout.
Anglais obligatoire, à l’oral comme à l’écrit. Qualités recherchées
Excellente organisation et capacité à structurer les projets.
Leadership et aptitude à encadrer une équipe pluridisciplinaire.
Bon relationnel et capacité à collaborer avec différentes équipes.
Responsabilités
Sens des responsabilités et orientation résultats.
Rigueur dans le suivi des coûts, délais, qualité et sécurité.
Localisation
Capacité à travailler dans un environnement international et exigeant.
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Projets complexes — Préparez un exemple avec : budget total, durée, taille d'équipe, risques majeurs gérés et résultats par rapport aux indicateurs définis. La maîtrise d'un cadre formel (PMI, PRINCE2) est souvent testée.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
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