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Chargé(e) du suivi et de l'évaluation du programme « Approches résilientes dans les écosystèmes naturels des parcours » (RANGE)
CDIil y a 4 mois
Description du poste
Afrique
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Chargé(e) de programme – Programme RANGE
Le Conseil de développement des comtés frontaliers (FCDC) recrute un(e) chargé(e) de programme pour le programme « Approches résilientes dans les écosystèmes naturels des parcours » (RANGE). Ce poste est basé à Kaleta.
Contexte du programme
Le programme RANGE est une initiative quinquennale (1er janvier 2024 – 31 décembre 2028) financée par l’Ambassade du Royaume des Pays-Bas et mise en œuvre par un consortium comprenant Mercy Corps, le FCDC et la Faculté des sciences de la géo-information et de l’observation de la Terre (ITC) de l’Université de Twente. Il intervient dans les comtés de Samburu, Marsabit et Isiolo.
Le FCDC est responsable de la mise en œuvre du résultat 3 : « Amélioration des liens entre les communautés et les structures gouvernementales afin de soutenir la collaboration sur les questions économiques, environnementales et sociales favorisant la stabilité et le développement durable ». Les résultats attendus incluent :
- Amélioration de la responsabilisation et de la prestation de services publics grâce à une planification participative inclusive.
- Cadres de résolution des conflits et de consolidation de la paix facilités.
- Plateformes soutenues pour l’engagement intergouvernemental.
- Influence sur les politiques et allocations budgétaires grâce aux données probantes.
- Soutien à l’engagement du secteur privé et aux partenariats public-privé.Missions principales
Sous la supervision du/de la responsable de programme, le/la chargé(e) de programme assurera les tâches suivantes :
Soutien administratif :
Planification des réunions, ateliers et événements liés au programme.
Préparation et diffusion des ordres du jour, procès-verbaux et autres documents.
Gestion de la correspondance et de la communication avec les parties prenantes.Coordination du programme :
Appui à l’élaboration et à la mise à jour des plans de travail et échéanciers.
Coordination des activités des membres de l’équipe et des parties prenantes.
Organisation et maintenance des fichiers et de la documentation du programme.Suivi et rapport :
Collecte et compilation des données pour le suivi et l’évaluation.
Préparation de rapports d’avancement et de mises à jour régulières.
Tenue à jour des bases de données et des registres des activités et résultats.Soutien financier et logistique :
Participation à la préparation et au traitement des documents financiers (notes de frais, etc.).Profil recherché
Non précisé dans l’offre.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.