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Chargé(e) de programme pour le programme « Approches résilientes dans les écosystèmes naturels des parcours » (RANGE)

Non précisé
📍 Afrique 🇸🇳CDI🗓️ 4 months ago

Job Description

Afrique
CDI

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Chargé(e) de programme – Programme RANGE

Le Conseil de développement des comtés frontaliers (FCDC) recrute un(e) chargé(e) de programme pour le programme « Approches résilientes dans les écosystèmes naturels des parcours » (RANGE). Ce poste est basé à Kaleta.

Contexte du programme

Le programme RANGE est une initiative quinquennale (1er janvier 2024 – 31 décembre 2028) financée par l’Ambassade du Royaume des Pays-Bas et mise en œuvre par un consortium comprenant Mercy Corps, le FCDC et la Faculté des sciences de la géo-information et de l’observation de la Terre (ITC) de l’Université de Twente. Il intervient dans les comtés de Samburu, Marsabit et Isiolo.

Le FCDC est responsable de la mise en œuvre du résultat 3 : « Amélioration des liens entre les communautés et les structures gouvernementales afin de soutenir la collaboration sur les questions économiques, environnementales et sociales favorisant la stabilité et le développement durable ». Les résultats attendus incluent :

  • Amélioration de la responsabilisation et de la prestation de services publics grâce à une planification participative inclusive.
  • Cadres de résolution des conflits et de consolidation de la paix facilités.
  • Plateformes soutenues pour l’engagement intergouvernemental.
  • Influence sur les politiques et allocations budgétaires grâce aux données probantes.
  • Soutien à l’engagement du secteur privé et aux partenariats public-privé.**

**

Sous la supervision du/de la responsable de programme, le/la chargé(e) de programme assurera les tâches suivantes :

Soutien administratif :

  • Planification des réunions, ateliers et événements liés au programme.

  • Préparation et diffusion des ordres du jour, procès-verbaux et autres documents.

  • Gestion de la correspondance et de la communication avec les parties prenantes.Coordination du programme :

  • Appui à l’élaboration et à la mise à jour des plans de travail et échéanciers.

  • Coordination des activités des membres de l’équipe et des parties prenantes.

  • Organisation et maintenance des fichiers et de la documentation du programme.Suivi et rapport :

  • Collecte et compilation des données pour le suivi et l’évaluation.

  • Préparation de rapports d’avancement et de mises à jour régulières.

  • Tenue à jour des bases de données et des registres des activités et résultats.Soutien financier et logistique :

  • Participation à la préparation et au traitement des documents financiers (notes de frais, etc.).**

**

Non précisé dans l’offre.

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Expert Application Advice

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Your safety comes first — read before you go

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  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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