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Agent junior des opérations et du soutien
CDIil y a 4 mois
Description du poste
Afrique
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Poste : Analyste des opérations – Mentor junior
Lieu : Mogadiscio, Somalie (avec déplacements fréquents dans les centres régionaux/sectoriels, FOB ou autres lieux occupés par AUSSOM et SSF)
Type de contrat : Temps plein
Contexte : Notre client, acteur majeur dans la consolidation de la paix, l'aide humanitaire et le développement, soutient les projets de ses partenaires à travers le monde. Présent dans 80 pays avec plus de 7 000 collaborateurs, il offre une expertise logistique, technique et managériale. Dans le cadre du Groupe Paix et Sécurité (GPS) d'UNOPS, il est le prestataire principal de services de lutte antimines pour le PNUD, l'UNICEF et d'autres partenaires. En Somalie, le programme de notre client, intégré au Bureau d'appui des Nations Unies en Somalie (UNSOS), œuvre à l'intersection de l'aide humanitaire, du développement et de la paix, en soutenant les interventions d'urgence et la stabilisation.
Missions : Sous la supervision directe du/de la chargé(e) des opérations et de l'assurance qualité, l'analyste des opérations (mentor junior) jouera un rôle crucial dans la réduction de la menace posée par les engins explosifs improvisés (EEI) en Somalie. Il/Elle travaillera en étroite collaboration avec les chargés des opérations et de l'assurance qualité pour appuyer la mise en œuvre du plan de formation trimestriel pour l'AUSSOM et la SSF, la formation préalable au déploiement (FPD), y compris la formation de formateurs et le mentorat des pays hôtes. Il/Elle participera à l'élaboration du matériel de formation, à la préparation des leçons et des exercices lors des formations initiales et de recyclage des instructeurs, et assurera une interprétation précise du contenu de la formation en matière de recherche et de déminage/IEDD. Il/Elle traduira les supports de formation, les plans de cours et la documentation connexe.
Profil recherché : Le candidat idéal possède une expérience dans la lutte antimines ou un domaine connexe, une capacité à travailler dans des environnements complexes et une aptitude à former et encadrer des équipes. Une bonne connaissance des procédures de déminage et de lutte contre les EEI est requise. La maîtrise de l'anglais est indispensable ; la connaissance du somali est un atout.
Contact Telephone : 2007-2024, [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
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Conseil Expert Candidature
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.