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Notre client, un cabinet de recrutement opérant dans le secteur minier, recrute un Responsable du Développement Durable pour un contrat à durée déterminée à temps complet, basé à Sacré Cœur 3, Cité Keur Gorgui, Dakar (Sénégal). Le poste ne propose pas de télétravail.
Élaborer et mettre à jour la stratégie de développement durable de l’entreprise en cohérence avec les objectifs commerciaux et les principes ESG. Gérer et renforcer les relations avec les communautés, les autorités et les parties prenantes. Coordonner les programmes d’investissement social et de développement durable. Veiller au respect des réglementations environnementales et des permis en vigueur. Préparer les rapports ESG en collectant et analysant les données environnementales, sociales et de gouvernance, et rédiger des rapports selon les normes internationales (GRI, SASB). Définir et suivre les indicateurs clés de développement durable (énergie, eau, déchets, émissions, indicateurs sociaux). Identifier les risques et opportunités liés au développement durable et au changement climatique. Mener des initiatives d’efficacité environnementale et d’utilisation responsable des ressources. Diriger la mise en œuvre des politiques et processus internes liés à l’ESG.
Master en développement durable, environnement, relations communautaires ou domaine connexe. Les certifications GRI, SASB, ISO 14001, ISO 45001, ISO 26000 ou ISO 37001 sont appréciées. Minimum 10 ans d’expérience dans la gestion de projets de développement durable dans le secteur minier. Maîtrise du français (compétence professionnelle).
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Expérience requise — Ce poste exige 5 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
Responsable du développement Durable. Description du Poste Le rôle est axé sur le suivi, l’analyse et la prévision des performances en matière de durabilité des opérations de la cimenterie. Il assure le suivi des évolutions de l’industrie et entreprend des actions spécifiques et des technologies liées à la production,
Une Fintech spécialisée dans les solutions de gestion des risques, de trésorerie et d optimisation financière recrute un(e) Responsable du Développement Commercial . Le poste consiste à piloter la croissance commerciale de l entreprise, à développer son portefeuille de clients et de partenaires, et à renforcer sa prése
Le Gret Sénégal recrute un. e Responsable volet développement économique dans le cadre de la mise en œuvre de son projet Valorisation écologique et responsable du typha – Gestion intégrée des territoires (VERT GIT) . Ce projet est financé par l’AFD – Agence Française de Développement sur fonds délégués de l’Union europ