Job Description
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Technicien BTP
Entreprise : BEZOK BTP
Lieu : Abidjan et toute l'étendue du territoire ivoirien
Type de contrat : Stage
Missions :
Participer à la rédaction des offres techniques et financières ; à partir des techniques de métré, prévoir les moyens nécessaires à la réalisation des travaux (matériels, matériaux, personnel) ; établir les déboursés secs ; réaliser des études de prix ; élaborer les plannings d’approvisionnement des chantiers ; participer à la préparation, au démarrage et au suivi des travaux ; exercer le contrôle interne des travaux ; corriger et dessiner les plans ; participer aux réunions de coordination des projets ; effectuer des missions de coordination sur le terrain ; rédiger des comptes rendus de réunions, des rapports de missions et des rapports d’activités ; participer activement au management technique de l’entreprise ; appuyer la Direction Générale dans toutes autres tâches nécessaires au bon fonctionnement du service.
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Être titulaire d’un diplôme de niveau BTS minimum dans le domaine du génie civil/travaux publics ; être polyvalent à la fois dans les questions de bâtiment, de route et de forage ; avoir une bonne maîtrise des outils informatiques du BTP (Word, Excel, AutoCAD, MS Project, etc.) ; être en mesure de travailler sous pression et en équipe ; être apte à effectuer des voyages à l’intérieur du pays et dans la sous-région.
Avantages :
Salaire fixe.
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Expert Application Advice
Maîtrise technique — ELYON CARE attend une maîtrise opérationnelle de Excel. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.
ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.
Compétences terrain — Détaillez vos expériences sur site : conditions difficiles gérées, équipements maîtrisés, normes de sécurité appliquées. Un portfolio de plans/rapports techniques prouve concrètement vos compétences.
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.