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Technicien

Une société
📍 Abidjan 🇨🇮CDI💰 Rémunération de 150.000 fcfa🗓️ il y a 1 jour

Description du poste

Abidjan
CDI
Rémunération de 150.000 fcfa

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Nous recherchons un Technicien pour rejoindre notre équipe à Abidjan, dans le secteur de la médecine et de la santé. Ce poste en CDD est à pourvoir dès que possible.

Le Technicien aura en charge l'installation, la mise en service, la maintenance d'entretien et de dépannage des équipements médicaux, ainsi que la vente de ces équipements. Ses missions principales seront :

  • Réaliser les contrôles réguliers, le graissage, les réglages et le remplacement des pièces usées selon un planning établi
  • Diagnostiquer rapidement l'origine d'une panne et effectuer les réparations nécessaires
  • Monter, raccorder et tester les nouveaux équipements médicaux sur site
  • Appliquer strictement les consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité (QHSE)
  • Vendre les équipements médicaux

Profil recherché :

  • Titulaire d'un BAC+3/5 en Génie Biomédical, électromécanique, électrotechnique, électrique, électronique, énergétique ou domaine similaire
  • Expérience professionnelle minimum 2 ans dans un poste similaire
  • Bonne connaissance en techniques commerciales
  • Polyvalence, réactivité, esprit d'analyse, autonomie et sens du travail en équipe

Avantage : Rémunération de 150.000 fcfa + commission (150.000 à 6.000.000 fcfa), poste basé à Abidjan.

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Conseil Expert Candidature

Je suis très intéressé(e) par ce poste chez Une société. Mon parcours correspond bien à des besoins comme les compétences demandées dans l'annonce, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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