Description du poste
Attention aux arnaques. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers — nous ne sommes pas à l'origine de ces emplois et ne gérons pas les recrutements. Soyez vigilant : ne versez jamais d'argent pour obtenir un emploi ou un entretien, et méfiez-vous de toute demande suspecte.
EMERGIM SA, société de travaux publics et de construction fondée en 2014, recrute un HSE (Hygiène Sécurité Environnement) pour son siège à Abidjan, avec interventions possibles dans la sous-région.
Contexte : EMERGIM SA est une entreprise de BTP-Génie Civil spécialisée dans la réalisation de marchés publics et privés, notamment dans les travaux routiers, l'énergie et l'électricité. Forte d'une équipe d'experts techniques, elle se distingue par sa réactivité et son professionnalisme.
Missions principales :
Assurer la mise en place de la sécurité sur les chantiers
Prévenir et réduire les risques professionnels
Organiser et animer des quarts d'heure de sécurité et des prestart meetings sur chaque poste de travail
Faire respecter les conditions d'hygiène et de travail
Vérifier la conformité des techniques et outils de travail aux procédures en vigueur
Assurer la gestion des équipements de protection individuelle (EPI)
Proposer des améliorations et faire évoluer le système HSE
Rédiger et mettre à jour le PGES et les PPSPS chantier
Réaliser des inspections HSE documentées du site, des installations et équipements
Établir des bilans statistiques, analyser et exploiter les résultats
Assurer les reporting hebdomadaires et mensuels selon les standards de l'entreprise
Gérer les stocks
Assurer une veille informationnelle et réglementaire
Organiser des événements
Apporter un support opérationnel aux départements pour garantir la conformité HSEProfil recherché :
Bac+3 minimum en HSE
Au moins 5 ans d'expérience en tant que HSE
Solides connaissances en HSE dans l'exécution de travaux de génie civil
Expérience préalable sur une carrière
Capacité d'analyse et de synthèse
Sens de l'initiative et force de proposition
Vigilance, réactivité, capacité d'adaptation
Sens du contact, communication, pédagogie
Prévention des situations à risque et amélioration des process
Connaissances en droit du travail et législation sociale
Gestion administrative du personnel
Pragmatisme, anticipation, contrôle, esprit d'équipe, rigueur, méthode, vision stratégique, disponibilité, grande capacité de travail
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Conseil Expert Candidature
Expérience requise — Ce poste exige 5 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Compétences terrain — Détaillez vos expériences sur site : conditions difficiles gérées, équipements maîtrisés, normes de sécurité appliquées. Un portfolio de plans/rapports techniques prouve concrètement vos compétences.
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