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Togo: Consultant for Waste Recycling Business Development
Freelance3 months ago
Job Description
Togo
CDI
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About Ecobank
Ecobank Transnational Incorporated (ETI) is a pan-African bank founded in Togo in 1985 and present in 36 African countries. Our goal is to contribute to the economic development and financial integration of the African continent by offering internationally renowned financial services and digital products to large companies, small and medium-sized enterprises and individuals.
At the heart of our recruitment process, we are looking for people who display our core values "RACE IT": Respect, Responsible Act, Customers in priority, Excellence, Integrity and Teamwork.
The training, development and well-being of our employees are at the heart of our strategy, and our commitment is to provide rewarding professional careers. Ecobank believes that its success depends heavily on its ability to maintain a diverse, resourceful and dynamic team to deliver the best customer experience.
Ecobank is hiring a Remittance Business Development Manager.
Location
Location Democratic Republic of the Congo-Kinshasa
Job purpose
The Business Development Manager Remittance is responsible for the business development, expansion of the distribution network and growth of the bank's money transfer activities. It ensures the acquisition of new sub-agents, the operational monitoring of partners, the coordination of technical deployments and the implementation of commercial actions aimed at increasing the volumes of transactions and revenues of the Remittance activity, while guaranteeing the effective implementation of internal policies and strict compliance with regulations.
Main responsibilities and tasks
Identify, prospect and recruit new Remittance sub-agents throughout the territory. Develop and maintain sustainable business relationships with strategic partners. Negotiate commercial terms and ensure the signing of under-representation contracts. Participate in the development and execution of the network growth strategy. Ensure a competitive watch in the money transfer market.
Ensure integration and activation of new sub-agents. Organize regular field visits to ensure compliance with bank and partner standards. Accompany sub-agents in the development of their activity. Monitor network performance and propose corrective actions. Ensure that volume and revenue targets are met.
Coordinate the installation and activation of certificates, applications and tools needed to start activities. Liaising with IT, Operations and international partners to resolve technical incidents. Oversee the deployment of new features and services. Ensure the operational availability of service points.
Main duties
Analyze volumes, commissions and performance indicators. Identify growth opportunities on strategic corridors. Implement action plans to improve business outcomes. Participate in the implementation of promotional campaigns with delivery partners. Deploy incentive programs and monitor them. Organize trainings, workshops and events for partners and sub-agents. Promote the services.
Candidate profile
Education and experience
Bac+5 in Commerce, Banking, Finance, Management or equivalent field.
Minimum 5 years of experience in financial services, banking, mobile money, remittance or business development. Proven experience in managing distribution networks and partnerships. Good knowledge of the international transfer sector and the Congolese financial market.
Technical skills and personal qualities
Business development and negotiation. Partner management and agent networks. Analysis of commercial data and reporting. Knowledge of surrender activities. Project management and operational coordination. Mastery of the Office Pack (Excel).
Strong results orientation. Ability to work independently. Sense of organization and rigor. A spirit of initiative and problem solving. Ability to work under pressure and manage multiple projects simultaneously.
Deadline for applications: 08 November 2026.
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Expert Application Advice
A propos d’Ecobank Ecobank Transnational Incorporated (ETI) est une banque panafricaine fondée au Togo en 1985 et présente dans 36 pays d’Afrique. Notre objectif est de contribuer au développement économique et à l’intégration financière du continent africain en offrant des services financiers et des produits digitaux de renommée internationale aux Grandes Entreprises, aux Petites et Moyennes Entreprises et aux Particuliers. Au cœur de notre processus de recrutement, nous recherchons des personnes qui affichent nos valeurs fondamentales « RACE IT » : Respect, Acte Responsable, Clients en priorité, Excellence, Intégrité et Travail d’équipe.
Formation / Diplômes
La formation, le développement et le bien-être de nos employés sont au cœur de notre stratégie, et notre engagement est d’offrir des carrières professionnelles enrichissantes. Ecobank estime que son succès dépend fortement de sa capacité à maintenir une équipe diversifiée, ingénieuse et dynamique pour offrir la meilleure expérience client. Ecobank recrute un Business Development Manager Remittance
Localisation
Lieu : République démocratique du Congo-Kinshasa
OBJECTIF DU POSTE
Le Business Development Manager Remittance est responsable du développement commercial, de l’expansion du réseau de distribution et de la croissance des activités de transfert d’argent de la banque. Il assure l’acquisition de nouveaux sous-agents, le suivi opérationnel des partenaires, la coordination des déploiements techniques et la mise en œuvre des actions commerciales visant à accroître les volumes de transactions et les revenus de l’activité Remittance, tout en garantissant la mise en œuvre efficace des politiques interne et le respect strict de la réglementation.
Responsabilités
PRINCIPALES RESPONSABILITES &
TÂCHES
Identifier, prospecter et recruter de nouveaux sous-agents Remittance sur l’ensemble du territoire. Développer et entretenir des relations commerciales durables avec les partenaires stratégiques. Négocier les conditions commerciales et assurer la signature des contrats de sous-représentation. Participer à l’élaboration et à l’exécution de la stratégie de croissance du réseau. Assurer une veille concurrentielle sur le marché des transferts d’argent. Assurer l’intégration et l’activation des nouveaux sous-agents. Organiser les visites de terrain régulières afin de garantir la conformité aux standards de la banque et des partenaires. Accompagner les sous-agents dans le développement de leur activité. Suivre les performances du réseau et proposer des actions correctives. Veiller à l’atteinte des objectifs de volumes et de revenus. Coordonner l’installation et l’activation des certificats, applications et outils nécessaires au démarrage des activités. Assurer la liaison avec les équipes IT, Opérations et les partenaires internationaux pour la résolution des incidents techniques. Superviser le déploiement des nouvelles fonctionnalités et services. Veiller à la disponibilité opérationnelle des points de service.
Missions principales
Analyser les volumes, commissions et indicateurs de performance. Identifier les opportunités de croissance sur les corridors stratégiques. Mettre en place des plans d’actions visant à améliorer les résultats commerciaux. Participer à la mise en œuvre des campagnes promotionnelles avec les partenaires remittance. Déployer les programmes d’incentives et assurer leur suivi. Organiser des formations, ateliers et événements destinés aux partenaires et sous-agents. Promouvoir les services
Profil recherché
Expérience et Qualifications requises par Ecobank Formation & Experience Bac+5 en Commerce, Banque, Finance, Gestion ou domaine équivalent.
Expérience
Minimum 5 années d’expérience dans les services financiers, la banque, le mobile money, la remittance ou le développement commercial. Expérience avérée dans la gestion de réseaux de distribution et de partenariats. Bonne connaissance du secteur des transferts internationaux et du marché financier congolais.
Compétences requises
Competences techniques & Qualités personnelles Développement commercial et negotiation. Gestion de partenaires et réseaux d’agents. Analyse de données commerciales et reporting. Connaissance des activités de remittance. Gestion de projets et coordination opérationnelle. Maîtrise du Pack Office (Excel, Forte orientation résultats. Capacité à travailler de manière autonome. Sens de l’organisation et rigueur. Esprit d’initiative et de résolution des problèmes. Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs projets simultanément. .
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.