ON

Part-time Human Resources Assistant (M/F)

ONG CJMAD Guinée
📍 ConakryFreelance🗓️ 2 days ago

Job Description

Conakry
Freelance

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

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Part-time Human Resources Assistant (M/F) Company: NGO CJMAD Guinea

Education / Qualifications

Contract: Part-time benefit (50%, 3 days a week), 6 months renewable | Location: Conakry (headquarters of Lambanyi) | Experience: 2 years minimum | Training: Bac + 3/5 | Deadline 2026-11-16 Job description The NGO Comité Jeunes Mon Avenir d'Abord (CJMAD) recruits as part of the strengthening of its operational capacities. Seat: LambanyiConakry. Hierarchical supervisor: Administrative and Financial Manager (RAF). Job reference: Recruitment notice N°CJMAD/2026.

Candidate profile

Experience

Bac + 3/5 in human resources management, law, administration or equivalent. Minimum 2 years of HR experience; NGO experience appreciated (asset). Application file Cover letter addressed to the Executive Director of CJMAD, specifying the position targeted Updated CV with the

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Expert Application Advice

Je vois que vous cherchez un poste junior en RH chez ONG CJMAD Guinée. Pour vous démarquer, mettez en avant votre capacité à maîtriser les compétences demandées dans l'annonce lors de l’entretien, même sans expérience. Préparez un exemple concret tiré de vos études ou stages, et soulignez votre adaptabilité et votre écoute.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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