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Assistant des Ressources Humaines (H/F) à temps partiel
RÉCENTFreelanceil y a 2 jours
Description du poste
Conakry
Temps partiel
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Dans le cadre du renforcement de ses capacités opérationnelles et de la consolidation de sa gestion administrative, I’ONG Comité Jeunes Mon Avenir d’Abord (CJMAD) recrute pour son siège de Conakry un(e) Assistant des Ressources Humaines à temps partiel. Supérieur hiérarchique : Responsable Administratif et Financier (RAF)
Localisation
Lieu d’affectation : Conakry (siège de Lambanyi) Type de contrat : Contrat de prestation à temps partiel (50%), soit trois (3) jours par semaine, pour six (6) mois renouvelables
Profil recherché
Expérience
Bac + 3/5 en gestion des ressources humaines, droit, administration ou équivalent ; deux (2) ans d’expérience minimum en RH, une expérience en ONG constituant un atout. Profil recherché Bac + 3/5 en gestion des ressources humaines, droit, administration ou équivalent Deux (2) ans d’expérience minimum en RH Expérience en ONG constituant un atout
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Conseil Expert Candidature
Bonjour, votre profil junior en RH correspond à ce que ONG Comité Jeunes Mon Avenir d’Abord (CJMAD) recherche. Mettez en avant votre capacité à apprendre vite et à gérer la les compétences demandées dans l'annonce dans votre candidature.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.