Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
NOUS RECRUTONS POUR LE COMPTE D’UNE ENTREPRISE SPECIALISEE DANS LA MANUTENTION, LE TRANSIT, LE TRANSPORT, LA CONSIGNATION BASEE EN GUINEE :
Profil recherché
Formation / Diplômes
De formation BAC+3/5 en Ressources Humaines, Droit Social, Administration, Gestion ou équivalent avec une expérience minimum de 3 à 5 ans en fonction RH polyvalente, idéalement dans le transport, la logistique ou l’industrie
Missions principales
Assurer la gestion administrative du personnel
Contrôler chaque jour les pointages biométriques à l’entrée et à la sortie
Organiser des entretiens d’embauche et suivi des candidats
Collecter, vérifier les éléments variables de paie (présences, absences, primes, heures supplémentaires et avances)
Préparer les états de paie et signaler les anomalies avant validation
Participer à l’élaboration des fiches de poste et au suivi des formations
Préparer les attestations, courriers et documents RH
Suivre les échéances et formalités sociales auprès des organismes compétents
Vérifier les retards, absences, anomalies et recouper les missions des chauffeurs avec les données d’exploitation
Veiller au respect du règlement intérieur et préparer les dossiers disciplinaires, sans se substituer aux autorités décisionnelles
Élaborer des tableaux de bord RH et proposer des améliorations de procédures
Compétences recherchées
Expérience
Expériences avérées en tant qu’Assistant Ressources Humaines
Bonne connaissance du code de travail guinéen
Bonne compétence dans les pratiques RH
Bonne capacité de communication
Rigoureux, dynamique et disponible
Autres informations
Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel et Powerpoint)
Maitrise du français et l’anglais est un atout
Merci d'
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
Assistant Ressources Humaines H/F Entreprise : CAWA Group (pour le compte d une entreprise de manutention, transit, transport et consignation) 🎓 Formation / Diplômes Contrat : CDD, CDI ou CDT Lieu : Guinée Expérience : 3 à 5 ans Formation : BAC+3/5 Date limite : 2026 11 21 Description du poste CAWA Group recrute pour
💼 Expérience Dans le cadre du renforcement de son équipe, COLISMART recrute un(e) Assistant(e) Ressources Humaines. Rejoignez le service RH Finances de Colismart pour contribuer au suivi et à la gestion quotidienne du personnel. Colismart recherche un(e) stagiaire assistant(e) du personnel, organisé(e), dynamique et à
🧠 Profil recherché AGENT RESSOURCES HUMAINES H/F NOUS RECRUTONS POUR LE COMPTE D’UN HÔPITAL EN MAURITANIE : Profil recherché : De formation BTS/Bac+3 en Gestion des Ressources Humaines, Administration, Management ou équivalent, avec un minimum de 1 à 2 ans d’expérience dans des fonctions de gestion administrative du p
Assistant des Ressources Humaines (H/F) à temps partiel Entreprise : ONG CJMAD Guinée 🎓 Formation / Diplômes Contrat : Prestation à temps partiel (50 %, 3 jours par semaine), 6 mois renouvelables Lieu : Conakry (siège de Lambanyi) Expérience : 2 ans minimum Formation : Bac + 3/5 Date limite : 2026 11 16 Description du