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Human Resources Manager
A company recruits a human resources manager to lead the HR function within its structure. The incumbent controls the HR policy and ensures the implementation of each mission: recruitment, training, workforce management and staff jobs. It also acts as the main information relay between other departments and senior management.
Training and diplomas required
Applicants must hold one of the following degrees: Professional Bachelor, Master in Development, Bachelor in Management Sciences, Bachelor L3 Management Sciences, Master in Management Sciences, Master in Audit and Control of Management or Master in Engineering Sciences.
Conditions of the offer
The position is based at Yaoundé, district Ngousso. The proposed remuneration is between 300,000 and 400,000 FCFA. An experience of at least 24 months is desired, and the selected age range is 25 to 45 years. Offer reference: J01-OE- .
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Candidatez chez l'entreprise recrutante si vous maîtrisez les compétences demandées dans l'annonce. Mettez en avant votre expérience RH africaine, votre adaptabilité et votre capacité à gérer des processus multi-pays. Un CV clair et une lettre personnalisée feront la différence.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
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Le service public de l emploi recherche un Gestionnaire des ressources humaines pour un poste basé à Douala . Missions principales Le titulaire du poste aura en charge la gestion du personnel, la paie ainsi que la discipline au sein de l entreprise. Profil recherché Une expérience professionnelle d au moins 60 mois est
GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES Entreprise : BARBOUCHE HERMÈS Lieu : Yaoundé, Cameroun Type de contrat : CDI – Temps plein Salaire : 190 000 FCFA/mois À propos de nous : BARBOUCHE HERMÈS est une entreprise camerounaise basée à Yaoundé, spécialisée dans la fabrication artisanale de sandales haut de gamme inspirées
📋 Missions principales Détails de l Offre Description du poste Code C01 OE Intitulé / Métier 3 Cadre gestionnaire des ressources humaines Branche d activité Administration générale, économique et sociale Missions / Tâches Gérer le personnel de l entreprise Gérer la paie du personnel Etablir les contrats de travail. Sa
[À PROPOS DU POSTE] Offre diffusée par le Fonds National de l Emploi (FNE), agence de Douala Bali. Service entièrement gratuit. [MISSIONS] Gestion du recrutement et de l intégration Administration du personnel et de la paie Élaboration du plan de formation annuel Application du Code du travail et des règles sociales [P