Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Le service public de l'emploi recherche un Gestionnaire des ressources humaines pour un poste basé à Douala.
Missions principales
Le titulaire du poste aura en charge la gestion du personnel, la paie ainsi que la discipline au sein de l'entreprise.
Profil recherché
Une expérience professionnelle d'au moins 60 mois est exigée pour ce poste. Les candidats doivent être âgés de 30 à 45 ans.
Informations sur l'offre
Date de dépôt : 29 septembre 2026.
Date de validité : 08 octobre 2026.
Référence : C01-OE- .
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
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l'entreprise recrutante valorise les collaborateurs engagés. Pour une candidature RH mid-level, mettez en avant votre capacité à manager des processus de A à Z et votre maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce. Montrez comment vous avez déjà harmonisé pratiques locales et standards internationaux.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
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Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES Entreprise : BARBOUCHE HERMÈS Lieu : Yaoundé, Cameroun Type de contrat : CDI – Temps plein Salaire : 190 000 FCFA/mois À propos de nous : BARBOUCHE HERMÈS est une entreprise camerounaise basée à Yaoundé, spécialisée dans la fabrication artisanale de sandales haut de gamme inspirées
📋 Missions principales Détails de l Offre Description du poste Code C01 OE Intitulé / Métier 3 Cadre gestionnaire des ressources humaines Branche d activité Administration générale, économique et sociale Missions / Tâches Gérer le personnel de l entreprise Gérer la paie du personnel Etablir les contrats de travail. Sa
[À PROPOS DU POSTE] Offre diffusée par le Fonds National de l Emploi (FNE), agence de Douala Bali. Service entièrement gratuit. [MISSIONS] Gestion du recrutement et de l intégration Administration du personnel et de la paie Élaboration du plan de formation annuel Application du Code du travail et des règles sociales [P
First Group Business Company recrute un Stagiaire Ressources Humaines (H) pour renforcer son équipe RH. Le stage se déroulera à Yaoundé – Essazock, avec une période d imprégnation préalable de deux semaines à Douala. Profil recherché Sous la supervision du responsable des Ressources Humaines, le/la stagiaire participer