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Recrutement ONG GIZ Cameroun septembre 2026 : stages & emplois
CDIabout 2 months ago
Job Description
Douala
CDI
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OFFRE D'EMPLOI — SGS CAMEROUN
Dans le cadre du renforcement de ses activités d'inspection et de conformité, la société SGS Cameroun ouvre un avis de recrutement pour le poste suivant :
POSTE : ENVIRONMENT & INDUSTRIAL MONITORING INSPECTOR – TEMPORARY (H/F)
Entreprise : SGS Intitulé du poste : Environment & Industrial Monitoring Inspector (Inspecteur en monitoring environnemental et industriel) Nombre de poste : 01 Type de contrat : Temporaire (Temporary)
Localisation
Lieu d'affectation : Douala, Cameroun Période de candidature : Du 28.10.2026 au 08.11.2026
Réaliser les inspections, prélèvements et analyses sur sites industriels et environnementaux (Conduct inspections, sampling and analyses at industrial and environmental sites) ; Garantir la conformité, la traçabilité et la fiabilité des mesures et échantillons (Ensure compliance, traceability and reliability of measurements and samples) ; Contribuer aux rapports techniques et aux prestations EHS sous la supervision du Superviseur EHS (Contribute to technical reports and EHS assignments under the EHS Supervisor).
/ Candidate Profile
Formation / Diplômes
Formation académique (Education) Niveau d'études : Bac+3 (Bachelor’s degree) en Génie de l'Environnement, Sciences de l'Environnement, QHSE / HSE, Génie Industriel avec spécialisation environnementale, Chimie ou Biochimie.
Expérience
(Experience) Au moins 03 ans d'expérience professionnelle dans un poste en monitoring environnemental et industriel, au sein d'un bureau/cabinet d'études, d'un laboratoire environnemental, d'un organisme d'inspection ou d'une activité comparable.
Maîtrise des protocoles de prélèvements et d'échantillonnage ainsi que des techniques d'évaluation des risques environnementaux et industriels ; Pratique des études de dangers, du contrôle des émissions atmosphériques et des fumées industrielles (hazard studies, atmospheric emissions and industrial stack emissions monitoring) ; Capacité d'interprétation des résultats analytiques et de rédaction de rapports techniques. Certifications requises (Required Certifications) Normes ISO 14001, ISO 45001 et OHSAS 18001 ; Protection incendie et hygiène industrielle (Fire protection and industrial hygiene). Langues (Languages) Français : Courant Anglais : Un atout (English is an asset) Modalités de candidature
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Expert Application Advice
Je vois que vous cherchez un poste junior en RH chez l'entreprise recrutante. Pour vous démarquer, mettez en avant votre capacité à maîtriser les compétences demandées dans l'annonce lors de l’entretien, même sans expérience. Préparez un exemple concret tiré de vos études ou stages, et soulignez votre adaptabilité et votre écoute.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.