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The National Employment Agency (ANPE) is launching a recruitment campaign on behalf of a local industrial company. It is looking for dynamic, immediately available and operational candidates to fill fourteen (14) positions as production operators (M/F). Main activities
Carry out the flow of profiles using a tab saw, complying with manufacturing sheets and plans; Perform machining, reinforcement (metal reinforcement), welding of frames, deburring, assembly, as well as the installation of hardware and glazing; Check the conformity of the works carried out (dimensions, square, tightness) and identify any deviations; Respect production instructions and cycle times, maintain the cleanliness of the workstation and ensure the sorting of waste; Ensure first-level maintenance of the assigned station (greasing, cleaning, replacement of wear parts); Strictly apply the HSE rules and systematically wear personal protective equipment. Candidate profile Hold a CAP, a BEP in mechanics, electromechanics, aluminum/wood carpentry, or a BAC all series;
Demonstrate learning ability and openness to training; Execute tasks accurately, in compliance with quality requirements and HSE guidelines; Demonstrate rigor and thoroughness in all operations. Application file The file must include the following: A cover letter
A detailed curriculum vitae mentioning professional experiences; A piece of identification; A copy of the diplomas and certificates; A copy of the category B and C driver’s licence (only for the driver’s position). Methods of recruitment The selection process is as follows: Pre-selection on file; Professional interview; Driving and mechanical test for the driver position; Technical aptitude test for operators and technical assistants; OHADA tests and financial analysis for positions related to finance; Office testing for the executive assistant; Physical fitness test and security maintenance for the security guard. At the end of the recruitment process, successful candidates will be offered fixed-term (SDD) or indeterminate (SDI) contracts.
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L'Agence nationale pour l'emploi (ANPE) lance une campagne de recrutement pour le compte d'une entreprise industrielle locale. Celle-ci recherche des candidats dynamiques, immédiatement disponibles et opérationnels pour pourvoir quatorze (14) postes d'opérateurs de production (H/F). Activités principales
Réaliser le débit des profilés à l'aide d'une scie à onglet, en se conformant aux fiches de fabrication et aux plans ; Effectuer les opérations d'usinage, de renforcement (pose d'armatures métalliques), de soudage des cadres, d'ébavurage, d'assemblage, ainsi que la mise en place de la quincaillerie et du vitrage ; Vérifier la conformité des ouvrages réalisés (dimensions, équerrage, étanchéité) et remonter tout écart constaté ; Respecter les consignes de production et les temps de cycle, maintenir la propreté du poste de travail et assurer le tri des rebuts ; Assurer l'entretien de premier niveau du poste confié (graissage, nettoyage, remplacement des pièces d'usure) ; Appliquer rigoureusement les règles HSE et porter systématiquement les équipements de protection individuelle. Profil recherché Être titulaire d'un CAP, d'un BEP en mécanique, électromécanique, menuiserie aluminium/bois, ou d'un BAC toutes séries ;
Faire preuve de capacité d'apprentissage et d'ouverture à la formation ; Exécuter les tâches avec précision, dans le respect des exigences de qualité et des consignes HSE ; Démontrer rigueur et minutie dans l'ensemble des opérations. Dossier de candidature Le dossier doit comporter les éléments suivants Une lettre de motivation ;
Un curriculum vitae détaillé mentionnant les expériences professionnelles ; Une pièce d'identité ; Une copie des diplômes et attestations ; Une copie du permis de conduire catégorie B et C (uniquement pour le poste de chauffeur). Modalités de recrutement Le processus de sélection se déroule comme suit Présélection sur dossier ; Entretien professionnel ; Test de conduite et de mécanique pour le poste de chauffeur ; Test technique d'aptitude pour les opérateurs et assistants techniques ; Tests OHADA et d'analyse financière pour les postes liés à la finance ; Test bureautique pour l'assistante de direction ; Test de condition physique et entretien de sécurité pour l'agent de sécurité. À l'issue du processus de recrutement, les candidats retenus se verront proposer des contrats à durée déterminée (CDD) ou indéterminée (CDI).
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Ingénieur de production CSP N2 (H/F) – Lomé, Togo Une société de la place lance un appel à candidature externe pour le poste d Ingénieur de production en centre de Supervision et de Production (H/F). Le poste est basé à Lomé, au Togo, et s exerce à temps plein. Le titulaire est rattaché hiérarchiquement et fonctionnell
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INGÉNIEUR DE PRODUCTION CSP N2 (H/F) Intitulé du poste : Ingénieur de production – en centre de Supervision et de Production Nombre de poste : 01 📍 Localisation Date limite de réception des candidatures : Mardi 03 novembre 2026 Adresse e mail : Objet du mail : Candidature au poste d Ingénieur de Production CSP N2 Envi
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