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Main duties
Implement recruitment processes and contribute to the selection of candidates. Organize the integration of new employees and coordinate staff movements. Ensure the administrative management of staff and participate in conflict management, respecting internal procedures.
Candidate profile
Level of study required: Bac+2, Bac+3, Bac+4 and Bac+5 and more. Experience between 2 and 5 years and more.
Key skills
Personnel administration, hiring, training, administrative management, conflict management, human resources management, recruitment process, recruitment.
Contract and place
Proposed contract: CDD. Region: Abidjan.
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